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교육을 보다 활성화시키기 위해서는 개발된 교육프로그램을 지속적으로 실행할 수 있어야 한다
3. 교육 방법과 매체의 다양화이다
Ⅵ. 중고령자평생교육
1. 전직지원제도
2. 기업의 전직지원 프로그램 사례
1) 대우자동차
2) 포스코
3) 삼
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기업에서 윤리경영을 주창하려면 기업 문화가 윤리적으로 형성되어 종업원들이 함께 느낄 수 있도록 만들어야 하는데 그러한 문화를 형성하기 위해서는 먼저 종업원의 윤리경영 참여활동에 대한 프로그램을 만들고, 인사고과에 종업원의 윤
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기업경영윤리론」삼영사
주경연(2009)「기업의 사회적 책임에 관한 연구」강원대학교 대학원 석사학위논문
김예정(2011)「대기업의 지역사회에 대한 사회적 책임에 관한 연구」위덕대학교 경영대학원 석사학위논문
문철수(2004)「기업 PR 캠
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기업윤리의 유형
4) 기업윤리의 중요성
5) 윤리경영과 기업성과의 상관관계
2. 기업윤리 실천의 구체화
1) 기업윤리강령
2) 기업윤리의 교육
3) 기업윤리의 기업문화화
4) 기업윤리 담당부서의 조직과 운영
5) 기업윤리 프로그램의 관리
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기업의 이미지를 제고하기 위해서 윤리경영시스템을 설계하던 시대는 지나갔다. 정교하고 완벽한 윤리경영시스템을 설계하지 않으면 기업은 머지않아 존폐의 위기에 서게 될 것이다. 그러므로 기업들은 내부제보, 인사평가, 교육 등 전체적
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교육평가내부제보 시스템을 정비하여 윤리적 의사결정의 모범사례를 축적하고 가치관을 공유해야 한다. 특히 이사회에서 윤리담당 임원을 선임하고 활동을 점검함으로써 기업윤리 프로그램의 중요성을 사내에 전파하고 이사회 내에 윤리위
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윤리 문화 구축: Help Line 제도
▷ Sears Roebuck & Co. : Associate 프로그램
▷ GE
▷ 존슨&존슨
▷ 3M
▷ Nestl`e
▷ 인터내셔널 페이퍼(International Paper)
▷ 노드롭 그루만(Northrop Grumman)
▷ 일본 데이진(帝人)
등의 글로벌 기업으로 그 기
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윤리강의, 김충렬, 예문서원, 1997
기독교와 사회윤리, 고범서, 범우사. 1983
조선유학사, 현상윤, 현음사, 1982
직업이 위기와 기업윤리, 양병무, 철학과현실사, 1997년 여름
유한오십년, 유한양행, 1976.
Fukuyama,F,Trust:The Social Virtues and the Creation of Pros
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기업의 구조혁신과 자금지원
5. 중소기업 전담 금융기관의 역할 제고
6. 직접금융에 의한 자금조달 촉진
7. 조세감면 및 지원제도의 개선
1) 중소기업 지원세제의 교육 및 홍보강화
2) 중소기업 지원세제의 실효성 제고
Ⅶ. 결론
참고문
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윤리경영의 풍토조성을 위한 기업환경의 개선이 필요하다.
경영자는 윤리적 행위에 대한 윤리강령과 정책의 제정 및 규정화, 윤리적 행위에 대한 보상, 비윤리적 행위에 대한 처벌 등을 통하여 조직의 윤리적 행위에 긍정적 영향을 미칠 수
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