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기업에 큰 해를 끼칠 수도 있다. 외부의 지식을 잘 활용하고 그 경영 툴을 해당 기업의 특수한 상황에 맞게 개선하고 조직원들에게 체질화시켜야 효과를 볼 수 있다. 앞으로도 지속적으로 새로운 혁신 기법이나 경영 틀이 개발될 것이다. 개인
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수행하고 있습니다.
글로벌 인재 육성과 글로벌 인턴쉽
동양제철화학은 ‘기업이 곧 사람’이라는 창업 정신을 근간으로 사람 중심의 기업경영을 실천해왔습니다. 동양제철화학은 회사의 미래 동력이될 글로벌 인재를 조기에 확보하기 위해
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기업의 주요 경영전략이다.
정보의 빠른 유통은 기업 구조를 유연하게 하고 많은 비효율 요소를 제거할 수 있다. 거대 조직 내에서 개개인이 파편화, 소외되어가는 현상을 방지하기 위해 네트워크를 활용할 수도 있다. 인터넷을 통해 CEO와 말
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기업 경영환경 변화와 대응방안, 한국인사관리협회
◈ 김병준(2011), 환경적 대응과 기업경영 전략에 관한 연구, 울산대학교
◈ 곽수일(1985), 경영여건의 변화와 대응전략, 서울대학교경영연구소
◈ 남궁평 외 1명(2007), 기업경영분석 통계 이용
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수행하는 데 기초가 됨은 말할 것도 없다.
결국 핵심역량은 여타 경쟁기업에 비해서 지속적으로 경쟁우위를 확보해 나가는 능력으로서 모든 경영체가 전략계획(경영전략)을 성공적으로 수행하기 위해 갖추어야 할 필수적 요인이라 할 수 있
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