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기업에 큰 해를 끼칠 수도 있다. 외부의 지식을 잘 활용하고 그 경영 툴을 해당 기업의 특수한 상황에 맞게 개선하고 조직원들에게 체질화시켜야 효과를 볼 수 있다. 앞으로도 지속적으로 새로운 혁신 기법이나 경영 틀이 개발될 것이다. 개인
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수행하고 있습니다.
글로벌 인재 육성과 글로벌 인턴쉽
동양제철화학은 ‘기업이 곧 사람’이라는 창업 정신을 근간으로 사람 중심의 기업경영을 실천해왔습니다. 동양제철화학은 회사의 미래 동력이될 글로벌 인재를 조기에 확보하기 위해
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목표
1) 시간단축기법
2) 하청업체 관리기법
3) 간접비의 감축기법
4) 조정업무 및 고객서비스 기법
3. 리엔지니어링의 원칙
1) 업무방식의 혁신과 정보처리기술의 이용
2) 최고경영자의 의지
4. 리엔지니어링의 성공적 조건
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요소들로써
각각의 산업들은 위의 네 가지 유인들에 의해 정의된 잠재적인 글로
벌화의 수준이 있다. * 경영환경의 변화
Ⅰ. 기업환경 변화
1. 기업 외부적 변화
1) 경제블록화
2) 과학기술의 발달
3) 소비자의 소비형태 변화
4) 기업
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경영연구소
◈ 남궁평 외 1명(2007), 기업경영분석 통계 이용자만족도 진단, 성균관대학교
◈ 송인보(1998), 중소기업의 경영관리 개선 방안에 관한 연구, 단국대학교
◈ 이태용(2011), 기업경영성과에 미치는 지식경영 요소에 관한 연구, 한양대학
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