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: 연도별 복리후생증가율 및 매출액증가율 팀소개
연구의목적
복리후생이란?
복리후생의 유형
-기업복리후생이 경영성과에 미치는 영향- 계량적 분석
-새로운 대안으로서의 선택적 복리후생-
-결론 및 시사-
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향상시킬 수 있는 제도라는 점에서 그 활용가치가 높다 하겠다.
출처 : 인적자원 유인물, 네이버 blog검색, 대한항공 홈페이지 1. 복리후생이란
2. 복리후생의 유형
3. 복리후생의 활용 이유
4. 대한한공의 복리후생 사례
5. 결론
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기업복지제도 개선방안에 관한 연구, 동신대학교, 2011
최수찬, 국내 기업복지의 활성화 방안, 집문당, 2005
편집부, 기업복지의 현황과 과제, 한국경영자총협회, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업복지의 연혁
Ⅲ. 기업복지의 유형
1. 사회보험 : 4
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후생의 개념 및 의의
Ⅲ. 복리후생의 목적과 중요성
1. 복리후생의 목적
2. 복리후생의 중요성
Ⅳ. 복리후생의 유형
1. 전통적 복리후생
2. 통합적 복리후생
3. Life-Cycle 복리후생
4. 근로자 지원프로그램
5. 선택적 복리후생
Ⅴ. 기업의
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유형부분 ‘신 인사관리’ 박경규 저, 홍문사, 1997년, p438~444
복리후생의 효율적 운영에서 복리후생관리의 원칙부분 ‘신 인적자원관리’ 임창희 저, 명경사, 2003년, p293, 294
복리후생의 효율적 운영에서 (2)~(5)부분 ‘전략적 윤리적 인사관리
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효과
제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형
제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석
제1절 한국의 가족친화제도
제2절 외국의 가족친화제도
제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안
제5장 결론
<참고문헌>
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기업(Style)
마. 문화후광(Spirit)
Ⅲ.국제기업의 문화마케팅 기대효과
1. 기업 이미지 제고 효과
2. 차별화 효과
3. 매출 증대 및 판촉 효과
4. 시장 세분화 효과
5. 섭외 효과
Ⅳ. 국제기업의 문화마케팅 유형별 사례
1.문화판촉 (Sales) -벤츠,
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유형
3.4 방카슈랑스의 도입배경
3.5 한국 방카슈랑스의 도입배경
3.6 해외 방카슈랑스의 도입사례
a. 유럽
b. 미국 및 캐나다
c. 일본
d. 주요 신흥 성장국가
3.7 방카슈랑스의 최근 해외동향
제4장
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기업과 기업 간에 전략적인 제휴는 문화시장의 수익성을 넓혀 줄 것이다. 문화가 늘 진보하는 모습으로 새롭게 다가서는 것처럼 문화마케팅 또한 정확한 답을 내린다는 것은 불가능하다. 이러한 점에서 문화마케팅의 진수는 바로 기업의 선
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기업을 만들 수 있을 것이라 판단된다.
끝으로, 현행의 비정규직보호법은 정규직과 계약인력간의 비교대상을 전제로 한 법령이지만, 앞으로는 정규직과 정규직간에도 차별문제를 규율할 수 있는 동일가치노동 동일임금 원칙이 법제화될 가
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(주)후생사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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기업 문화의 이중적 요소
Dynamic Collectivism Cycle
한국인의 의식구조는?
자기분석
나는 누구인가?
히딩크의 우수성
내가 누구인가를 분석하라!
Mind Map에 의한 자기분석
행동유형에 의한 자기분석
진정으로 내가 원하는 것이 무엇인가?
사
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기업문화/복리후생/연봉/회사규모 등)* [100자 이상 500자 이내]
제가 회사를 선택하는 기준은 현재의 가치보다는 미래 발전 가능성입니다. LCC 시장의 규모는 매년 지속적으로 성장하고 있습니다. 에어서울의 발전 가능성은 기존 아시아나의 성
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기업이념과 복리후생제도의 관계
LOVE - 서로 사랑하며 따뜻하게 감싸주는 사회
더 나은 직장생활을 할 수 있도록 전국 점포에 ‘힐링 센터 운영’
우울 치료와 분노 지수 진단 등 정신적 치유와 신체적 치유 병행
LIBERTY - 개성과 창의를
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복리후생 프로그램을 개선하는 데 힘쓸 것입니다. 이러한 과정은 직원들이 자신의 의견이 존중받고 있다고 느끼게 하여, 기업문화의 긍정적인 변화를 이끌어낼 것입니다.
다섯째, 저는 장기적으로 제이시스메디칼의 복리후생이 직원들의 자
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기업고객들에게 큰 만족을 주었고 이로 인해 굳건한 신뢰를 받아왔습니다. 또한 기업은행의 복리후생은 대기업과 견줄만한 최고의 수준을 자랑합니다. 이러한 기업은행의 위상들은 은행으로의 취업을 원하는 저에게 큰 매력으로 다가왔고,
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