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공기업 및 사기업의 팀제 사례와 문제점 및 개선 방안 ◦ 공기업이 팀제를 비롯한 경영혁신을 해야 하는 이유 ◦ 현재 공기업의 팀제 현황와 개선 방안 ◦ 사기업의 팀제 도입 과정 ◦ 미국, 일본, 한국의 팀제 사례 ► 결
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경영 실현 25 가) 기업물류 서비스 활성화 25 나) e-Biz를 통한 매출 증대 26 다) 금융 마케팅 강화와 자금관리체계 고도화로 운용수익 극대화 26 5) 혁신형 정부기업 모델 창출 26 가) 시스템에 기반한 전략경영 실현으로 경
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팀제 도입에 대한 문제점 및 개선방안”. 경원대 경영정보대학원 석사학위논문, 2001 심남식, “지방자치단체의 팀제운영에 관한 연구: 전라남도를 중심으로”, 목포대학교 경영행정대학원 석사학위논문, 2002 양두용, “우리나라 공기업의 팀
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경영대학원 석사학위논문, 1998 정해영, “지방행정조직에서의 팀제도입운영에 관한 연구”, (중앙대학교 행정대학원 석사학위논문. 2000.6) 팀제의 개념과 특징 등 이론적 배경을 살펴보고 실제 행정조직에서의 팀제 도입 사례와 팀제 도입으
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경영자 관점에서의 임금 Ⅲ-3. 노동자 관점에서의 임금 Ⅳ. 한국기업의 임금제도 Ⅳ-1. 대기업 사례 Ⅳ-2. 중소기업 사례 Ⅴ. 새로운 임금체계 Ⅴ-1. 일반적 임금체계 Ⅴ-2. 새로운 임금체계 대안 Ⅵ. 결 론 : 발전적 노사관
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논문 175건

기간 (4) 파견근무제의 문제점 (5) 우리나라 파견제도의 한계와 발전방안 Ⅲ. 성공 & 실패 사례 1. 능력주의 인사제 2. 연봉제 3. 팀제 4. 정리해고제 Ⅳ. 성공적 태도(행위)변화를 위한 전제조건 1. 조직문화 2. 각종제도 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2009.04.28
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사례 제3절. 교육훈련에 관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행
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  • 발행일 2008.02.10
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경영관리시스템의 중요 구성 요소 3. 활동기준경영관리 사례 3-1. ABM을 이용한 Weyerhaeuser의 간접비 절감 3-2. JDCW의 ABC사례 3-3. 인터넷을 통한 질문과 응답 : 기업실무에서의 관리회계적 고민 4. 활동기준경영관리의 적용 4-1.
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  • 발행일 2009.06.10
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경영학연구 제 14호. 2002 김광호. "호텔 전략적 제휴의 성공요인과 경영성과 연구" 2006 정노재. “호텔기업간 전략적 제휴의 성공 요인에 관한 연구”석사학위논문. 2003 채신석. “호텔기업의 전략적 제휴에 관한 연구 : 국내호텔을 중심으로
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  • 발행일 2008.12.07
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기업 3. 인적자원을 중시하는 기업 4. 세계 속에 한국을 심는 기업 Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향 1. 내부경영평가 1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과 1.2 공기업 경영혁신 추진 노력과 성과
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  • 발행일 2008.10.22
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취업자료 1,279건

사례를 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700자 이내) 4. 본인이 지원한 분야에 필요한 역량은 무엇이고, 해당 역량을 발전시키기 위해서 어떤 노력을 하였고, 향후 직무수행 계획은 어떠한지 구체적으로 기술하시기 바랍니다.(10점, 700
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  • 직종구분 공사, 공무원
하는 사람이 누구인가? 라고 물어본다면… 2. 성격의 장단점 저는 매사에 약속이나 제가 해야할 일을 꼼꼼하게 다이어리에 기록하는… 3. 지원동기 성공적인 공기업사례 연구조사를 위하여 남양주도시공사를 조사하였을 때,… 4. 입
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  • 등록일 2013.12.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
하는 기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는? 34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜
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  • 직종구분 기타
하는 섬김인(사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.) 2. 상호존중과 신뢰의 상생인(협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.) 3. 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문인(타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시
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  • 등록일 2014.02.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
경영방침 : 1) 국민지향 2) 책임경영 3) 소통화합 인재상 : 1) 가치창출인 2) 변화주도인 3) 전문역량인 6-1. 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에
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  • 등록일 2015.12.02
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  • 직종구분 기타
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