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효과는 나타나지 않고 있다.
출처: 1)번 네이버,위키백과 본인 수정
2)3)번 http://cafe.naver.com/obsogang,cafe?ifeame_url 본인수정 1)‘기업형 팀제’란 무엇일까?
2) 행정안전부에서 도입한 ‘기업형 팀제’의 장점 & 단점!
3) 기업형팀제 도입 결
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팀제 도입과 중간관리자의 역할 변화에 대한 실증적 연구(동국대 경영대학원) 125p 1998. 김훈
- 팀제 導入의 效果性에 관한 硏究(배재대학교 국제통상대학) 70p, 2001. 11 김철환
- 「기업형 팀제의 성공적인 운영요건」세종대학교. 2005. 2 장수용
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팀제이다.
자료 조사 과정에서 지방 공기업이 최초로 조직 내에 민간 기업형 팀제를 도입하여 상호 경쟁 및 성과 단위 분석을 통해 서비스 질 향상을 꾀하고 있다는 기사들이 주된 이슈 중에 하나임을 확인할 수 있었는데, 이는 지금까지 공
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기업형 팀제 도입이 쉽게 정착될 수 있겠느냐는 점이다.
사실 그 동안에도 정부 조직 변화를 위해 부처간 교환 인사, 민간인 채용, 일부 기관의 팀제 도입 등이 진행돼 왔으나 기대만큼 성과는 거두지 못하고 있다는 평가다. 이 조직 혁신 실
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팀제』(삼성경제연구소 , 1996)
·http://cuvic.chungnam.ac.kr/∼songkc/평론/팀제해설.htm
·http://www.interlink.co.kr/company/com02_02.asp
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 스포츠 마케팅의 이해
2. 스포츠 마케팅 발달과 사례
3. 국내외 대기업의 스포츠 마케팅의 사례
4
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