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기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론을 자세히 설명 2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 어떤 기업이 있는지 하나의 기업을 선택하여 논리적으로 설명해 보았다. 기업가가 반드
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기업가정신이 직무열의에 미치는 영향에 대한 연구 : 조직열의의 매개효과를 중심으로. 동명대학교 대학원 박사학위논문. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 슘페터의 기업가정신과 피터드러커의 기업가정신이론 2) 3. 결론 4. 참고문헌
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슘페터가 말한 기업가정신, 즉 새로운 기술과 아이디어를 통해 기존의 산업 질서를 변화시키는 기업의 모습을 잘 보여준다. 피터 드러커의 기업가정신 이론에 해당하는 기업으로 네이버를 들 수 있다. 네이버는 새로운 검색 기술을 개발하고,
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  • 등록일 2023.10.05
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기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명하시오. (10점) 2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당하는) 어
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이다. 우리는 \'수박 겉핥기\' 식의 혁신을 원하지 않는다. 고위 경영자들의 진정한 혁신을 위한 자세가 마련되었을 때 진정한 혁신을 이룩할 수 있을 것이다. 이제는 왜 혁신이란 단어가 기술자가 아닌 경영자인 기업가정신의 핵심이 되는지
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  • 등록일 2008.03.10
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논문 9건

이론적 고찰 1. 행정의 존재 맥락의 변화 2. 지방정부 혁신을 위한 새로운 패러다임 Ⅲ. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 및 특징 1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리 2. 지방행정 경영화 전략의 특징 Ⅳ. 우리나라 지방정부
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  • 발행일 2005.05.02
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이다. 앞으로 더욱 많은 시도와 시행착오를 통해서 문화예술조직을 경영하는 것이 보다 현명할 뿐만 아니라 그야말로 예술적인(artistic) 경영이 되어야 한다. Ⅵ. 참고문헌 1. 단행본 김주호, 용호성, 『예술경영 』,김영사, 2002년 피터드러커,
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  • 발행일 2008.05.20
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이 필요하다. 과거와 같은 본원적 생산요소의 양적 투입, 정태적 효율성의 제고에 바탕을 둔 기업지원제도는 중복과잉투자와 자원이용의 비효율성을 증가시키고, 산업의 경기순환적 불안정을 증폭시키며, 기업가정신을 해침으로써 기업경쟁
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  • 발행일 2005.10.28
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이 중견기업들을 중심으로 소생태계를 이루어 나가도록 지원함으로써 기업가정신과 글로벌 경쟁력을 동시에 제고시키는 정책을 마련해야 한다. 글로벌 경쟁력을 지속적으로 확보하기 위해서는 기존의 전통적 가치사슬 모형에서 과감히 벗
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  • 발행일 2012.08.07
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남성의 모습을 하고 있을 뿐이었다. 전체적으로 이 영화 속 남성들은 한마디로 무기력하고 무능력하며 무심한 모습으로 그려지고 있다. 그들은 책임감이나 가부장적 권위를 휘두르지 못하고 있다. 즉, 이 영화는 우리나라의 혈연중심의 가족
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 6건

이었고, 다양한 외국인 친구들과 어울리면서 그들의 사고방식과 문화를 이해하며 인식의 폭을 넓혔고 세상을 바라보는 안목도 키울 수 있었던 소중한 경험이었습니다. 또한 그곳 친구들에게 배운 인라인 스케이트는 제 취미생활이 되었고,
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  • 등록일 2009.04.19
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  • 직종구분 일반사무직
이 될 젊은 인재들의 문화를 엿봄 으로써 보다 넓은 안목을 가질 수 있었습니다. 영업이사의 목표를 두고 저 자신을 개발하는 중 ****공업의 채용공고를 접했고 아직 준 비가 미습한건 알지만 지금껏 쌓아온 저의 능력을 맘껏 펼치고자 자신
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  • 등록일 2010.02.17
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  • 직종구분 일반사무직
이다.) “저는 00에서 주관하는 0000 공모전에 참가하여, 기존에 있던 0000시스템의 개선을 위한 0000아이디어를 제안하여 기여한 경험이 있습니다” 와 같이 팩트있는 중요한 내용만 압축하여 전달해야 한다. 자기가 가지고 있는 역량을 두루뭉
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
가지고 최상의 의료와 지식을 전파하는 일에 헌신한다. 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다. 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생
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  • 등록일 2022.07.28
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중심으로 기술하기 바랍니다. 2. 본인의 가장 큰 장점과 단점은 각각 무엇이며, 실제 사례와 함께 기술하기 바랍니다. 3. 본인이 살아가면서 가장 중요하게 생각하는 신념(신조) 두 가지는 무엇이며, 신념(신조)를 지킨 실제 사례와 함께 기
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  • 등록일 2014.06.06
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  • 직종구분 기타
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