|
위한 자신의 생각을 피력하시오.
1) 여성에 대한 기본적인 인식의 변화
2) 여성의 사회적 참여를 위한 제도 마련
3) 차별을 해결하기 위한 문화적 분위기 형성
4) 여성 직업군에 대한 사회적 지위 및 처우의 개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
기혼여성 경제활동 참여 활성화를 위한 보육정책 개선방안, 동아대학교 사회복지대학원 논문, 2020.
송유미이제상, 저출산의 원인에 관한 연구, 보건사회연구, 2011.
예성호, 우리나라 출산장려정책의 효과성 증진 방안, 선문대학교 일반대학
|
|
|
수와 결혼 비용
⑴ 혼수와 결혼 비용 지출 실태
⑵ 가족관계적 맥락에서 본 혼수 문화
3. 부부관계 형성의 기초
1) 부부의 상호작용
⑴ 역할과 경계의 설정
⑵ 의사소통
⑶ 친밀감과 부부의 성(性)
2) 신혼기의
|
|
|
많이 참여하고 있는 직종이다.
- 임금을 가장 적게 받는 층의 하나이다.
- 서비스직의 특성
① 성 분절이 높게 되어 있다.
EX) 주방근로자, 카운터 근로자는 여성이 75%
보수가 좋은 경찰, 소방관 등 보호서비스를 제공하는 근로자는 남성이
|
|
|
수유시간제공(육아시간)
(3)육아휴직
2. 영유아보육제도
(1)정책배경 및 내용
3. 우리나라 기혼취업여성을 위한 보육정책의 문제점
(1) 정책시행의 현실 문제
(2) 정책 시행의 문제점
(3) 보육의 일반적 배경
1) 보육의 개념
2) 보육시설의 유형
(4)
|
|
|
있는 단시간노동자 보호조항이 현장에서 실행될 수 있도록 행정지도를 강화함과 동시에, 명목 시간제 노동자들이 상용고로 전환될 수 있도록 해야 한다.
참고문헌
-한국의 일 가족 양립 현실과 정책방향, 홍승아
-기혼 취업 여성을 위한 가족
|
|
|
참여
5. 한국 여성의 경제활동
Ⅲ. 몽골전통사회에서의 여성
1. 몽골 여성이 받는 교육의 현황
2. 몽골 가정에서의 여성
3. 몽골 여성의 경제활동 현황
4. 인터뷰를 통해 알아본 몽골 여인들의 생각
Ⅳ. 한국여성과 몽골여성
1.
|
|
|
시민으로서 내가 내 공간에서 변화를 위해 시도해 볼 수 있는 방안 또는 제안점
1) 여성에 대한 기본적인 인식의 변화
2) 여성의 사회적 참여를 위한 제도 마련
3) 여성 직업군에 대한 사회적 지위 및 처우의 개선
Ⅲ. 결 론
참고문헌
|
|
|
기혼여성의 노동참여 지속성에 미치는 영향> 고려대학교 대학원 [2012] [국내석사]
박기남 <기혼 취업 여성의 일ㆍ가족 양립을 위한 시간 갈등 연구 : 연령계층별, 성역할 태도별 차이를 중심으로> 한국여성학회 한국여성학 제 25권 2호 20
|
|
|
수연 <맞벌이가구 여성과 남성의 가사노동시간에 관한 연구> 한국여성학, Vol.24 No.3, 2008 pp: 177-210
홍성례 <기혼 남성의 가족ㆍ직업 역할중요도 인식과 역할수행에 관한 연구> 경희대학교 대학원 [2001] [국내박사] 사회문제론, 사회
|
|
메뉴펼치기
