|
긴급명령 신청권한 인정이 필요하며, 중노위 재심단계에도 지노위/당사자 신청에 의한 이행명령제도 도입, 과태료 부과 등의 조치가 필요하다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 긴급이행명령의 요건
Ⅲ. 긴급이행명령의 효과
Ⅳ. 문제점 및 개선방향
|
- 페이지 2페이지
- 가격 800원
- 등록일 2010.08.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
3. 형사처벌 이외의 실효성 확보방안
4. 소 결
Ⅲ. 단체협약 위반행위에 대한 형사처벌규정의 입법방안
1. 형사처벌규정의 필요성
2. 형사처벌규정을 둘 경우에 고려할 사항
Ⅳ. 요약 및 조문례
1. 요약
2. 조문의 예시
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.03.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
위해서는 징계의 정당성 판단시 전술한 정당성 요건을 엄격히 판단해석해야 할 것이다. Ⅰ. 서설
Ⅱ. 징계권의 법적성질과 징계의 종류
Ⅲ. 징계의 실질적 요건
Ⅳ. 징계의 절차적 요건
Ⅴ. 부당한 징계의 구제절차
Ⅵ. 결어
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2007.02.04
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
마. 해고자 재고용 노력 지도
바. 경영상해고와 관련한 쟁점사안 및 판례동향
2. 부당한 해고
가. 부당해고 사유의 판단기준
나. 절차상하자
다. 부당해고 민원사건 처리
라. 입증책임
마. 부당해고의 구제절차
|
- 페이지 18페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
(결함)
6. 현행 제도의 문제점과 개선방안
1) 손해배상책임 청구 요건의 완화
2) 결함의 정의방식의 문제점과 개선방안
3) 입증책임완화 규정의 도입
4) 정보제출명령제도
5) 제조물책임보험 의무화
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 15페이지
- 가격 6,000원
- 등록일 2024.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|