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긴급조정권 발동을 통해 일이 쉽게 해결 되리란 사실을 알고 있었을 것이다. 2. 노동 쟁의 조정 제도의 개선 방향 지난 63년에 도입돼 이후 2번밖에 발동되지 않았던 ‘긴급조정권’이 올 여름 아시아나의 조종사 노조 파업 사태에 도입되더니,
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긴급조정의 결정에 있어 보다 신중성이 요구된다고 하겠다. ③ 이러한 측면에서 신중성을 강화하는 방안으로 중노위위원장 의견청취 규정을 동의규정으로 개정하는 방안의 검토도 필요하다고 본다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 긴급조정제도 개
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은 지나치게 추상적이고 또한 실질적으로 노동부장관이 긴급조정의 결정권을 갖기 때문에 정당한 쟁의행위의 제한이 노동부장관의 자의에 의해 좌우될 수 있으므로 요건의 구체성과 긴급조정의 결정에 있어서 보다 신중성이 요구된다 할 것
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  • 등록일 2010.01.19
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경제의 저해나 일상생활의 위험등은 너무 추상적이고 또한 실질적으로 노동부장관이 긴급조정의 결정권을 갖기때문에 쟁의행위의 제한이 노동부장관의 자의에 좌우될 수 있다. 따라서 긴급조정의 결정에 있어서 신중한 결정이 요구된다 할
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  • 등록일 2009.08.11
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쟁의행위를 할 수 없다. 5) 긴급조정의 인정 공익사업에 있어서는 긴급조정이 인정된다. Ⅳ. 긴급조정제도 1. 긴급조정의 요건 1) 실질적 요건 긴급조정은 a)쟁의행위가 공익사업에 관한 것이거나 또는 그 규모가 크거나 성질이 특별한 것으로
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  • 등록일 2007.02.11
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논문 204건

조정과 심판」, 2001, 여름(제6호). ㆍ박문길, 고려대학교 노동대학원, “독일노동법원과 일본노동심판법의 특징과 우리 제도에 대한 시사점”, 2007.6.11. ㆍ박문길ㆍ원문희, 고려대학교 노동대학원, “부당해고 구제제제도의 절차와 쟁점”, 2007
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  • 발행일 2010.09.24
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조정을 하자는 부분 선점제도가 설득력을 가지는 것이다(Lester, 1994; 문태훈김종래, 2000; 김재훈, 1999; 홍준현, 2000). 따라서 중간매개집단인 지방정부와 규제대상집단이 규제에 순응할 능력과 순응하고자 하는 의욕을 갖도록 규제체계를 다듬어
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  • 발행일 2007.10.25
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조정을 촉진할 수 있는 분야의 투자를 유치해야 한다. 산업구조 고도화, 경제 체질 강화, 제도의 선진화에 부합하는 외자를 유치하고, 제조업에서는 소재와 부품 부문의 직접투자를 유치한다. 중국과의 차별화를 위해 다국적 기업의 연구개발
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  • 발행일 2008.01.03
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제도. 한국지방행정연구원. 임승빈 (1998). 행정과 NGO간의 네트워크 구축에 관한 연구. 한국행정연구원. 정진호오연천곽채기 외 (1995). 기업가형 지방경영. 한국경제연구원. 중앙공무원교육원 역, 스티븐 코헨, 로날드 브랜드 저 (1995). 정부부문
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  • 발행일 2005.05.02
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긴급하게 요청되고 있는 점은 노인복지와 함께 노인 케어문제를 사회정책적 관점에서 정부, 지자체, 민간 모두가 관심을 가지고 대응해야 하는 시점에 이른 것이라고 생각된다. 앞으로 케어복지서비스는 독거노인의 증가와 더불어 연금제도
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  • 발행일 2007.11.02
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취업자료 146건

제도(채무조정, 햇살론, 위원회 소액대출, 미소금융, 개인회생, 파산)를 이용한 경험이 있다면 이용 경위와 위기 극복과정, 현 제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오.(자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘
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  • 등록일 2025.03.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
조정하고 처리하시나요? 업무의 중요도와 긴급도를 평가해 우선순위를 명확히 설정합니다. 필요시 상사와 협의해 업무 조정을 하며, 체계적인 일정 관리를 통해 효율성을 극대화합니다. 동시에 여러 업무를 병행할 수 있는 멀티태스킹 능력
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  • 등록일 2025.06.17
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조정제도(CBAM)와 같은 글로벌 규제가 강화됨에 따라, 이제는 친환경 공정이 기업의 생존과 직결되는 핵심 과제가 되었습니다. 저는 이러한 변화가 단지 규제를 피하기 위한 대응이 아니라, 제조업이 나아가야 할 필수적인 방향이라 생각합니
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조정’이 용이해 질 것이다. 적합업종제도의 취지가 ‘중소기업 간의 경쟁’을 완화시켜주는 것은 결코 아니다. 오히려 경쟁을 더 부추겨야 한다. 우리나라 중소기업 생태계의 문제점은 중소기업 간의 ‘거리’가 좁다는 것이다. 좀비 중소
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  • 등록일 2014.07.08
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제도 도입 1∼2분기 내 추진 및 완료 및 분기말 기획예산처에 제출 2) 인사관리의 합리화 정책기획시마다 시민대표 초청 및 기획업무 참여 독려 3) 기획조정에 대한 전반적 T/F 구성 분기별 리서치社를 통한 시민요구사항 조사 4) 중소기업 중심
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  • 등록일 2014.04.24
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