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일자리 창출 1. 잡쉐어링이란? 1) 개념 2) 목적 3) 정책 방향 (박/문)
2. 찬/반 의견 1) 잡쉐어링의 필요성
2) 성공사례 - 찬성의견
2) 실패사례 - 반대의견
3. 결론 - 의
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일자리 나누기 (Job Sharing)’ 란 무엇인가?
2. ‘일자리 나누기 (Job Sharing)’ 의 의의
3. ‘일자리 나누기 (Job Sharing)’ 의 일반적 시행상황
4. 세계 여러 나라의 일자리 나누기 사례 (표1참조)
1) 독일
2) 프랑스
3) 기타 선진국들
4) 우리
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일자리나누기 실패사례
1) 90년대 실업난에 법정 근로시간의 단축으로 대응
2) 청년층 일자리 창출을 위한 오브리법: 과도한 기업비용을 초래
5. 독일의 일자리나누기 실패사례
6. 일자리나누기 찬성입장
7. 일자리나누기 반대입장
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년과 2009년 두 차례 일자리 나누기를 추진했는데요 90년대 버블이 붕괴되면서 실업의 증가, 대량감원 및 해고, 장시간 노동의 증가, 비정규직 차별의 확대 등 고용환경이 급격히 악화됨에 따라 일자리 나누기의 공감대가 확산되었다. 일본 노
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일자리나누기 사례 및 유형별 분류
5. 우리나라 고용시장의 현·실태
6. 공공기관 대졸 초임 인하를 통한 일자리 나누기 추진방안
7. 정부의 일자리 나누기 관련 지원 사업
8. 일자리나누기의 당위성(찬성입장)
1) 고통분담을 통한 위기극복
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의견도 있었다.
셋째로 브랜드 마케팅의 실패가 있다. 콜라 독립 815라는 광고 문구는 대부분의 사람들이 기억할 것이다. 815라고 하면 우리 나라가 일본으로부터 독립했던 날을 뜻한다. 이렇게 자부심이 가는 거창한 이름에도 불구하고 가격을
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일자리 나누기 (잡 셰어링)확산〕
〔공채대신 인턴채용확산〕
（채용 트 랜 드 확산）
〔위기대처형 인재 선발 확산〕
〔현장실무형 인재확산〕
≪ … 중 략 … ≫
5. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (KT 지원)
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