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품질(진리의 열매), 마케팅(포교활동)!
2.국제화의 필수조건 에티켓!
3.정보의 공유와 협력!
4.세계의 우수한 두뇌를 다 모으자! (인재수급)
p.173
다섯 개 부서가 각자 일하면 5개의 힘밖에 안 나오는데 5개 부서가 힘을 합하면 50개가 나올 수도 있
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나부터 변하자는 것이다.
남이 변할 때를 기다리지 말고 나부터 솔선수범하는 자세를 구성원들에게 길러줌으로써 능동적이고 적극적으로 기업을 위해 일할 수 있게 하였다.
일곱째, 제안제도이다.
불만사항이나 건의사항 그 밖의 아이디어
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나 보람없이 그저 평범한 삶을 산다. 그가 갑자기 벌레로 변하자 그는 그의 가족들을 걱정한다. 나 없이 생계를 어떻게 유지할 것인가. 그러나 가족들은 그를 오히려 귀찮게 여긴다. 그의 모습에 기절하는 어머니. 사과를 그에게 마구 던지는
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나, "나는 원래 재수가 없어" 라고 생각하는 사람은 계속 일이 불행한 쪽으로 진행될 것입니다. 말이 씨가 되고, 불행을 유도하는 생각이 기대감으로 작용하여 그것이 현실화 되는 것입니다.
그러나 반대로 우리가 도전할 만한 목표를 설정하
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나 쏟는다. OO가 ‘안돼~ 안돼“ 바구니를 거기 두면 안돼’ 라고 말하자 바구니속 자동차를 꺼내어 교실을 돌아다닌다.
하반기 OOO 관찰일지
반명
OOO반
아동명
OOO
담임교사
OOO
연령
만2세
영역 구분
관찰내용
놀이활동
쌓기영역에서 친구들과
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