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나사(NASA)의 프로젝트팀, 엔지니어링팀, 경영관리팀과 15년에 걸친 팀 육성 경험을 통해 다듬어진 4차원 진단 방법론을 활용해 문제상황에 처한 프로젝트를 조리 있게 해부한다. 서론- 나사 그들만의 방식, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론
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중대프로젝트에 적용하는 일을 맡겼는데, 프로젝트팀들의 성과를 높이고 미래 우주 참사를 예방하자는 취지였다. 이 책의 원고를 쓰고 있는 지금까지 우리의 4차원 프로세스를 자발적으로 채택한 팀들은 지속적으로 늘어서, nasadml 프로젝트
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나사로, 1997
이영국, 술 권하는 사회 술에 먹힌 사람, 예영커뮤니케이션, 1998
이정균, 정신의학, 일조각 1981
조맹제 외, 정신질환실태 역학조사, 보건복지부, 서울대학교 의과대학, 2006
천덕희 외 3, 알코올 중독, 나눔의 집, 2002
천주의, 성 요한
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나사처럼 끼어져 있어야 어떻게든지 살 수 있다. 이 혁신적이고도, 최첨단의 기술을 소유한 듯한 인간이 오히려 기술에 붙들려 있다. 그리고 기술을 사용해주는 객체로서 전락할 뿐만 아니라, 그 기술을 사용하기 위해 자신을 디지털화시켜
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그들의 정신질환적 부분에 대해서는 치료가 시급한 부분도 있지만 모두가 그렇다고 바라보기 보다는 그들이 가진 문화의 힘과 가능성을 이용하여 그들의 사회적 기능을 강화시키는 방식으로 접근 하는 것이 그들의 자존감을 강화시키고 그
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