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슈퍼비전은 사회복지사의 ‘전문성’과 ‘인간성’을 모두 지키는 중요한 축이다. 현장의 많은 어려움을 극복하고, 건강하게 일할 수 있도록 돕는 슈퍼비전 시스템이 더욱 강화되어야 할 것이다. 나는 이러한 슈퍼비전의 역할과 가치가 앞으
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슈퍼비전의 Quality가 높았다. 나의 사회복지 현장실습 평가
● 실습목표 및 원칙
● 슈퍼비전의 기능 및 역할
● 슈퍼비전 과정
● 현장 실습단계
● 실습평가
● 슈퍼바이저의 자세와 역할
● 실습생으로서 나의 태도와 역할
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라서 사회복지사들은 프로페셔널 성장 슈퍼비전을 통해 자신의 업무 태도를 개선하고, 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 노력해야 한다고 생각한다.
마지막으로, 사회복지사들은 슈퍼비전을 통해 자신의 역량을 개발하고, 전문성을 향상시
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슈퍼비전으로 조직구성원은 기관의 규정과 절차에 맞는 사회서비스를 클라이언트에게 제공할 수 있는 것이고, 나아가 복지의 질적 수준을 높일 수 있는 것이다. 우리나라 사회복지의 질적 수준은 낮다는 것이 지배적인 평가인데, 이는 우리
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따라 도움을 제공해야 하는 책임이 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성해 보았다. 사회복지관은 보건복지부 지
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