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낙하산 인사 연재 보도 자료
국가청렴위원회 2005년 12월 9일 청렴도 발표 자료.
Cartier-Bresson, Jean.(1997). Corruption Networks, Transaction Security and Illegal Social Exchange. Political Studies 45(3): 463, p14.
klitgaard Robert, CONTROLING CORRUPTION, university of california press, Ltd l
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공기업 낙하산 인사 : 엽관주의와 정실주의에 기반하여 친 정부인사를 공기업의 사장 이사, 감사의 직위에 임명하는 것.
정부투자기관 : 정부가 50%이상의 지분을 가진 기업체. 공기업은 이보다 넓은 개념으로 정부가 대주주인 기관
이사 : 주
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낙하산이 떨어지면 어떻게 떨어질까?
C: 빨리 떨어져요!
T: 왜 빨리 떨어질 것 같아요?
C: 무거워서요!
T: 무거워서 떨어질 것 같구나. 큰 낙하산은 더 큰 비닐을 사용하겠죠? C: 네
T: 그럼 큰 비닐 안에 공기가 얼마나 들어갈까?
C: 많이요
T: 맞아
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낙하산인사를 하지 않겠다던 정부가 시간이 흐를수록 이에 대한 시비에서 벗어나지 못하고 있다. 정부의 입장은 엽관주의의 장점인 공직외부공개로 행정의 민주화, 정당의 대중화 정당정치 공헌, 국민요구에 대한 대응성 향상, 국민지지에
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임원이 고위직에 낙하산으로 투입된다면, 그들은 자신의 기술과 경험이 간과되고 있다고 느낄 수 있는 기존 직원들의 저항에 직면할 수도 있다.
이로 인해 새 임원이 회사에서 변경사항과 개선사항을 이행하기 어려울 수 있다.
낙하산 인사
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