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남녀의 학력 구성비 현황 2) 성차별적 "대학입학 할당제" 현황 3) 교육과정상의 문제점 2. 취업 및 근무 여건 1) 취업현황 2) 취업 및 근무여건의 문제점 Ⅳ. 정보기술의 발전과 여성인력활용 방안 1. 여성자원개발을 위한 교육 1) 학
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현황 Ⅴ. 관광 전략적 이벤트 1. 지역특화산업과 관광전략 2. 문화예술 활동과 관광전략 3. 각종 문화관광 시설물과 관광전략 4. 지역이미지와 관광전략 Ⅵ. 축제 및 이벤트의 관광 경제적 중요성 Ⅶ. 우리나라 관광이벤트전략 방안
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학력 상용직 여성의 성별 임금격차 : 경력이탈의 영향력을 중심으로, 이화여자대학교 대학원, 석사 학위논문. https://www.riss.kr/link?id=T15632000 목차 1. 서론 2. 본론 2.1 차별 주제 선정 및 현황 설명 2.2 관련 지표 2.3 차별 해소 및 개선을 위
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학력 구성비에서나 성별국민 평균 교육 연수는 남녀차이가 있으며, 고학력으로 올라갈수록 큰 차이를 나타내고 있다. 이상 살펴본 한국 사회의 교육불평등 현황은 다음과 같이 요약하여 볼 수 있다. 첫째, 계층간의 교육 불평등은 부모의 계
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  • 등록일 2004.06.05
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제도 현황 3. 비정규직 활용 이유 4. 비정규직 활용상의 문제점 Ⅳ. 기업과 비정규직 철폐 Ⅴ. 기업과 비정규직 노동문제 Ⅵ. 기업과 여성 비정규직 1. 남녀 비정규직근로자 규모 2. 비정규직 여성근로자의 특성 Ⅶ. 결론 참고문헌
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논문 50건

남녀 임금 격차 현황 (p.4) 제 1절. 남녀 임금 격차의 문제점 제 3장. 임금 격차 문제점과 개선 방안 (p.6) 제 1절. 남녀 임금 격차의 문제점 제 2절. 남녀 임금 격차의 개선 방안 제 4장. 결론 (p.9) 표차례 <표 1> 성별 월급여액 격차
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  • 발행일 2008.05.29
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현황을 중심으로」 5. 「일과 가족생활의 균형에 대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」 6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 :
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  • 발행일 2015.05.05
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현황..........................9 <표 3-4> 충남 논산시 요양시설 현황............................10 <표 3-5> 설문지 구성 내용....................................11 <표 4-1> 조사대상자의 일반적 특성..............................12 <표 4-2> 여가프로그램 유형별 만족도 조
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  • 발행일 2012.02.06
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현황과 발전방향에 관한 연구, 조선대학원 석사학위 논문, 1999 대한상공회의소, 기술집약적 중소기업의 창업실태와 활성화 방안, 1999 삼성경제연구소, 벤처기업 창업 및 육성 5개년 계획, 1998 세계일보, 1999 한국벤처기업총람, 그리방, 1999 양
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  • 발행일 2011.04.23
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현황 Ⅳ. 비정규직의 분석 1. 비정규직의 원인 2. 비정규직의 문제점 Ⅴ. 요약 및 결론 【표차례】 <표Ⅱ-1> 비정규직의 개념 <표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황 【그림차례】 <그림 1> 출판사 직급별 연봉급여 <그림
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  • 발행일 2009.02.12
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취업자료 22건

남녀 각 20명씩 40명의 소비자를 설문조사하기 위해 담당 지역을 돌아다녔습니다. 아울러 추운 날씨에 고생하는 조원들에게 목표 달성 조원에게는 나중에 한턱낸다는 약속을 하며 독려했습니다. 아울러 주기적으로 각 조원에게 전화해 현황을
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[우편번호] - 집 전 화 ☎ 핸드폰 ☎ 지원구분 신입 / 경력 지원직종 희망부서 이메일 개 인 신 상 최종학력 종교 결혼여부 신장 cm 몸무게 kg 혈액형 [ ] 형 시력 좌: 우: 취미 특기 학 력 사 항 학교명 재학기간 소재지 전공 학점 졸업구분 고등학
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학력 직업 휴 대 폰 [ ] 세 [ ] 세 [ ] 세 [ ] 세 병 역 전역구분 군별 계급 병과 복 무 기 간 군필 미필 면제 년 월 일 ~ 년 월 일 ※미필사유※ 위의 모든 기재 내용은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 지 원 자: (인) 이 력 서 인 적 사 항 성 명 [
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학력도 비슷하고 실력도 차이가 없는 것 같은데 왜 어떤 사람은 취직이 되고, 어떤 사람은 안 되는 것일까. 채용의 1차 관문을 지키고 있는 기업 인사 실무자들의 눈에는 그 이유가 보인다고 한다. 이들이 담당했던 채용 사례를 통해 취업 성공
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  • 등록일 2008.01.22
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학력사항 기간 학교명 학교위치 전공 평점 구분 중학교 졸업 고등학교 졸업 대학교 졸업 대학원 졸업 기타 자격/면허증사항 자격증/면허증 명 시행처 및 발급처 취득년월 ◆ 자기소개서 지원동기/성격소개/성장배경/학교생활 40편 예문모
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  • 등록일 2018.08.24
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