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평등
1) 여성이주노동자의 차별
2) 여성 근로자의 불평등
3) 여성 소득 불평등
4) 여성장애인의 이중 차별
5) 여성의 성차별
3. 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례
1) 여성이주노동자의 차별 사례
2) 여성 근로자의 불평
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평등상담실 운영지원
8. 직장 내 남녀평등 실현을 위한 정부의 대책
1) 남녀고용평등법 개정
2) 여성고용확대
3) 모성보호와 일과가정의 양립지원
9. 직장여성의 평등확보방안
1) 남녀평등을 위한 실질적 개선방안
2) 여성고용확대방안
3)
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평등의 개념
1) 정의
2) 역사
2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점
1) 직장 내 성적 불평등의 원인
(1) 성별 직종분리 구조화
(2) 여성 노동에 대한 저평가
(3) 직장생활과 가정생활의 대립
2) 유형과 구체적 사례
(1) 임
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평등의 개념
1) 정의
2) 역사
3) 유형
2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점
1) 직장 내 성적 불평등의 원인
(1) 성별 직종분리 구조화
(2) 여성 노동에 대한 저평가
(3) 직장생활과 가정생활의 대립
2) 유형과 구체적 사례
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대학교 대학원 박사학위논문.
김정이 양성평등 진로교육 프로그램이 초등학생의 남녀평등의식과 진로성 (2005). 숙에 미치는 영향 숙명여자대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성역할 고정관념이란
2. 우리 사회가 가진 성역
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남녀평등, 철학과 현실, 철학문화연구소, 2006
문유경, 주재선, OECD회원국의 여성고용정책 한국여성개발원, 2005
김소영, 이주희, 고용차별의 유형과 효과적 대처방안, 노동부, 2000
장상의, 성과 가족제도, 여성과 남성을 위한 여성학 부산대학교
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대학교 법과대학, 법학논집, 2007
박소라, 한국어 남녀 언어 변화에 관한 연구, 서울대 대학원 석사학위논문, 2004.
김기흥, 『장애인에 대한 사회적 태도』, 홍익재, 2003. 1.서론
2.차별의 정의
3.차별에 대해서 구체적인 사례
(외모차별,
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Action의 개념과 정의
6. Affirmative Action의 특징과 접근 방법
◆ 양성평등을 위한 해외의 인사제도
1. 미국
2. 스웨덴
◆ 한국의 적극적 조치 정책
1. 여성채용목표제
2. 양성평등 채용목표제
◆ 미국, 스웨덴과 한국의 비교
Ⅲ. 결론
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대학교 여성연구소, 2004
정은, 여성과 사회복지, 여성학의 이해 한국여성학연구회 서울 경문사, 2006
주준희, 성과 정치제도, 여성과 남성을 위한 여성학 부산대학교 여성연구소, 2005
한정자, 성적 차별의 본질, 여성학의 이해 한국여성학연구회
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남녀고동평등의 벽, 유리천장을 깨자!」남녀고동평등법 제정 30주년 기념 토론회
여성가족부(2018)「성평등 임금 실천을 위한 가이드라인」
우양호(2014)「우리나라 공직사회의 양성평등 문제에 대한 새로운 접근」서울대학교 한국행정연구
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