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전문지식 12,889건

업 설계를 설계할 가치조차 없다는 잘못된 인식과 교육은 성적 차별을 더욱 증대시켜 나간다. 또한 남성이 신체적, 감정적, 지적인 면에서 여성보다 우수하다고 생각하는 것도 문제점중의 하나다. ‘여자는 자고로 정숙해야...’ 따위의 말도
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  • 등록일 2015.11.19
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성차별의 문화를 의미있게 만들고 여기에 반응하는 방식에 흥미를 갖고 질문하게 만드는 것이다. 가부장제 사회에서 여성의 위치는 “다른 유형” 또는 “다른 목소리”로 인식되지 못하고 “부족하거나 결핍된 것”으로 보여 왔다. 집단으
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  • 등록일 2007.11.26
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노동당 당수인 부룬 란트 박사가 의장으로 지명되었다. 이 위원회는 1987년 \'우리의 공동 미래\' 라는 보고서 를 발표했는데, 그 주요 내용은 다음과 같다. 첫째, 가난은 복잡한 환경 문제와 분리할 수 없는 문제이다. 둘째, 개발과 경제적 성
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  • 등록일 2007.03.30
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성희롱 역시 업무상 발생한 사고이므로 개인간의 문제가 아니라 노사간의 문제라는 인식이 필요하다. (3) 특히 노동조합은 사회적 비리와 부패, 차별 등을 개혁하고자하는 개혁세력임을 인식하고 다른 어느 집단보다도 도덕적이고 평등한 조
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  • 등록일 2011.09.11
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성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오. Ⅰ. 서론  - 우리가 보이나요 : 홍익대 청소 경비 노동자 이야기를 읽고 Ⅱ. 본론  1. 비정규직 근로자  2. 파견노동자
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  • 등록일 2014.10.02
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논문 64건

성과 행정 ............................................................................ (1) 미국의 여성공무원 ....................................................................... (2) 미국 여성공무원의 지원정책 ..................................................... ①여성차별
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  • 발행일 2012.12.12
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노동과 보살핌노동의 성별배분’이 표출되는 한 양식이다. 시장노동과 보살핌노동의 성별분업에 영향을 미치는 제도나 국가정책은 고용정책과 복지정책 등의 영향을 받게 된다. 예컨대 노동시장의 성평등을 추구하고 차별을 없애려는 노력
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  • 발행일 2015.05.05
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다른우리, 2001. 최홍엽, 「외국인 근로자의 노동법상 지위에 관한 연구」, 서울대학교 대학원 박사학위논문, 1997. Anthony Lewis, Make no law : the Sullivan case and the First Amendment, Random House, 1991. U.S. Department of stateBureau of international information programs, Society
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  • 발행일 2011.06.16
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성들을 싱(사자), 여성들을 카우르(암사자, 공주)라고 부르는 이들은 오늘도 경전을 읽으며 보이지 않는 신과 하나가 되기 위해 노동에 충실을 기한다. 시크교의 세례의식과 일부일처제도는 기독교와 비슷하다. 유일신. 우상금지. 계급제도 폐
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  • 발행일 2012.03.26
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, 이용택, 황의표, 원제무, 2008,CART분석을 이용한 신도시 지하철역세권 설정에 관한 연구, 한국철도학회 논문집 제11권 제4호. 17. 건설교통부(http://www.realtyprice.or.kr) 18. 한국감정평가협회(http://www.kapanet.co.kr) 19. 지오피스(http://www.geopis.co.kr) 
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  • 발행일 2010.07.27
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취업자료 261건

다른 주제 나 ; 네덜란드 대협약 -> 모두의 동의가 있었기에 가능 -> 우리나라도 3주체의 수용이 필요함 정부 - 개혁의 주체이자 당사자, 시범운영으로 성과 보이고 설득 필요 -> 노동자 역차별 해소 역차별 해소에 초점 맞춰짐, 이후 번갈
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  • 등록일 2015.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
감정노동이 심한 직업인데, 어떻게 감정 조절을 하시겠습니까? 21. 의료 윤리에 대한 본인의 생각을 말씀해주세요. 22. 환자의 보호자가 무리한 요구를 하면 어떻게 대응하겠습니까? 23. 업무 효율성을 높이기 위해 어떤 방법을 사용하나
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  • 등록일 2025.03.08
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  • 직종구분 기타
2. 지원한 직군에서 구체적으로 하고 싶은 일과 본인이 그 일을 남들보다 잘할 수 있는 차별화된 능력과 경험을 기술하시오 3. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오
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  • 등록일 2015.09.17
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  • 직종구분 기타
다른 병원과의 차별화된 점 지역 내 응급의료체계 발전을 위해 성심으로 노력하고 나날이 발전하는 병원인 것이 차별화된 점이라고 생각합니다. 중앙대의료원은 응급의료기관평가 13년 연속 지역응급의료센터 최고 등급을 받았으며 최근 응
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 의료, 간호직
다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도) 37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도) 38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성과를 낸 경험
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  • 등록일 2023.11.06
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