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성의 경제적 진출을 늘려야 한다.
결 론
지금까지 우리사회의 중요한 사회문제 중 하나인 남녀불평등문제에 대해서 살펴보았다. 생물학적성에 기초하여 남성보다는 여성에게 더 많은 차별이 주어졌던 남녀불평등문제에 대해, 우리국민 모두
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남녀고용평등법을 적용했을때 나타나는 문제의 처리절차 또한 신속 간단하지 못해 실효성이 적은 편입니다. 그리고 \'여자인 것을 이유로\'하는 성차별 행위에 대해서만 금지하고 있으며, 육아 휴직과 탁아 등 육아에 필요한 시설을 \'여성에
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성의 역할이라고 생각해 왔던 부분에서도 공동으로 부담하는 것이 좋다고 여겼다
Ⅸ. 결론
오늘날 여성의 사회참여가 많아지고 법적 제도적 남녀차별이 어느 정도 완화되고 있는 추세이다. 그러나 강한 성차별적 사호방식과 남성의 권력남용
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성공 할 수 있다.
(2) 경제영역의 과제
노동현장은 남녀취업자가 협력과 경쟁적 관계 속에서 함께 부딪히는 곳이기 때문에 남녀 차별의 문제가 더 심각하게 나타나는 영역이다.
그러나 경제영역에서 나타나는 이러한 남녀차별도 한편으로는
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남녀불평등 현상을 유지, 정당화시키는 역할을 해왔다. 혹자는 이제 우리사회에 여성에 대한 고정관념이나 편견이 많이 없어지지 않았느냐고 반문할지도 모른다. 하지만 미국에서의 인종차별문제와 비슷한 양상으로 표면적으로는 여성에 대
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남녀 차별적 관행과 제도가 하루 속히 개선되어야 할 것이다. 직장 내 성희롱, 모집채용승진임금 등 고용에 있어서의 불합리한 차별, 여성 우선해고 등의 관행 또한 시급히 사라져야 할 문제이다. 특히, 여성근로자가 최대한 능력을 발휘할 수
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성.
수전 J. 더글러스(2016). 배드 걸 굿걸 (성차별주의의 진화 : 유능하면서도 아름다워야 한다는 주술). 글항아리.
벨 훅스(2010). 페미니즘 - 주변에서 중심으로. 모티브북.
김인숙 외(2000). 여성복지론. 나남출판.
조흥식 외(2000). 여성복지학. 학
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성의 경제적 진출을 늘려야 한다.
결 론
지금까지 우리사회의 중요한 사회문제 중 하나인 남녀불평등문제에 대해서 살펴보았다. 생물학적성에 기초하여 남성보다는 여성에게 더 많은 차별이 주어졌던 남녀불평등문제에 대해, 우리국민 모두
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성 노동시자의 구조적 문제
5) 친인척들과의 관계에서 오는 문제점
3. 문제점 해결 방안
1) 정부 정책적 차원에서의 문제 해결 방안
(1) 남녀 고용평등법 적용
(2) 영유아 보육법의 적용
(3) 가사분담 및 성차별을 정당화하
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문제 기획추진본부를 설치하고 1977년에는 국내 행동 계획을 입안하였다. 또 유엔 여성차별철폐협약을 비준하기 위해 국적법의 개정, 남녀고용기회균등법의 제정, 학습 지도 요령의 개정 및 육아휴업법의 제정 등 법제면의 정비가 논의되었다
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