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문제는 부부공동체와 배우자의 역할에 대한 사회적 인식이 변해야 한다는 것이다. Ⅶ. 양성평등(남녀평등)과 소송사례 딸은 후손도 아니다? 결혼한 여성들이 종원 자격과 공평한 재산분배를 요구하며 남성들의 `성역\'인 종중에 맞서 낸 소송
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  • 등록일 2013.08.14
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평등이 무엇인지 생각해보는 계기가 되었으면 한다. 6. 참고자료 여성과 남성이 다르지도 똑같지도 않은 이유, 캐롤 타브리스 성의 심리학, 김태련 1. 양성평등 정의 2. 남녀차별의 원인 3. 남녀차별 사례 (1) 이성교제에서의 남녀불평
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  • 등록일 2022.05.16
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평등 의식을 재고하는 교육이 실시되어야 한다. 그렇게 되면 자연스럽게 TV를 통해서도 라디오를 통해서도 남녀평등 의식이 확산될 수 있지 않을까. 참고 문헌 : 양성평등진흥원 '성희롱예방교육강사' 자격연수집 한국청소년상담원 충남시
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  • 등록일 2012.03.13
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문제 기획추진본부를 설치하고 1977년에는 국내 행동 계획을 입안하였다. 또 유엔 여성차별철폐협약을 비준하기 위해 국적법의 개정, 남녀고용기회균등법의 제정, 학습 지도 요령의 개정 및 육아휴업법의 제정 등 법제면의 정비가 논의되었다
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  • 등록일 2007.11.21
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성의 지위향상에 따른 성평등의 사회적 조류에 의해서 개정되었다. 그러나, 근본적인 변화없이 제도만을 수정한다면 성차별의 문제의식은 개선되지 않을 것이다. (2) 성평등역할교육 사회심리학자들과 교육자들은 교육기회에서 남녀간의 불
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  • 등록일 2002.10.25
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논문 466건

성의 일-가족 갈등에 대한 문제에 대해 알아보고 해결책을 제시해 보았다. 전반적으로 남녀평등사상이 강조되고 있지만 한국의 특성상 가부장적 문화로 인해 남녀 성역할이 뚜렷이 나누어져 있었기 때문에 사람들의 인식이 쉽게 바뀌지 않아
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  • 발행일 2008.12.22
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분석 제1절 인구학적 요인 제2절 사회적 요인 제3절 정책적 요인 제4절 가족 및 개인의 요인 제4장 외국의 저출산 대응정책 사례 제1절 영국 제2절 프랑스 제3절 스웨덴 제4절 일본 제5절 시사점 제4장 저출산 제고
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  • 발행일 2005.10.29
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  • 저자
문제의 원인과 해결방안에 관한 연구”, 세종대학교 행정대학원 석사학위논문, 48. 옥선화·성미애(2004). 20,30대 이혼남녀의 이혼 후 적응에 영향을 미치는 변수:생활만족도와 건강을 중심으로. 대한 가정학회지 42(11), 167-187. 이기숙·공미혜·
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  • 발행일 2010.06.07
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  • 저자
성지식의 양성화 1. 양지로 나온 성 ◎ 성 담론 등장 - 근대화 과정에서 육체에 대한 주목이 이루어짐. - 산아제한, 출산장려 등의 정책으로 성지식이 보급되고 성 담론 거론 → 대중언론의 역할. - 성 담론은 주로 부정적 성도덕을 이야기할 때
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  • 발행일 2015.05.02
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  • 저자
성희롱사건의 성립요건 및 법적책임등에관한 대법원 판례 분석」, 2000, 한국교육행정학회, 《교육행정학연구》, 제20권. 심영희, “성폭력 성희롱 관련법의 내용과 예방대책” 《충남대학교 학생생활연구》2000, Vol. 27. 여성부, 『남녀차별개
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  • 발행일 2012.04.20
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기업신용보고서 4건

한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 국문
한국양성평등교육진흥원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2022.08.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국양성평등교육진흥원
  • 대표자 장명선
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,689건

성권리의 보장은 그 당시 서구 몇나라만에서 인정되던 남녀평등권이 국제법상의 하나의 원칙으로 받아들여짐으로써 많은 나라들에 남녀평등체계의 도입을 앞당기게 하는 역할을 하였으며, 1. 들어가는 말 - 막연히 표현하지 않는 능력은.
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  • 등록일 2007.07.27
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  • 직종구분 전문직
성함으로써 국가의 지속 가능한 발전에 기여하는 중요한 가치입니다....(중략) 2.직무 목표 양성평등정책담당관으로서의 주요 목표는 보건복지부의 모든 정책과 사업에 성인지적 관점을 반영하여 양성평등을 증진하고, 성별에 따른 차별을 해
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  • 등록일 2024.12.12
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
성과는 무엇이고 그 성과를 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. 4. 본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. b. 기업은행 연봉정보/면접기출문제
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  • 등록일 2015.04.21
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  • 직종구분 전문사무직
성에 기여하며, 환경 보호와 사회적 약자 지원을 위한 경영 활동을 지속적으로 추진할 계획입니다. 이를 통해 기업의 장기적 성장과 사회적 신뢰 구축에 핵심 역할을 수행할 것입니다. 마지막으로, 평생 학습자로서 변화하는 경영 환경에 능
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
성평등 문제에 신속하고 체계적으로 대응할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같이 체계적이고 실행력 있는 정책 추진과 현장 밀착형 지원을 통해 고용노동부 양성평등정책담당관으로서 성평등한 노동환경 조성에 기여하며, 우리 사회가 차별 없
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  • 등록일 2025.07.13
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파워포인트배경 1건

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할인가 : 8,000원(10페이지)
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