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남녀직업평등법도 “근로계약, 단체협약 등에서 남녀근로자에 대해 동일가치노동동일임금원칙에 반하여 특정성에 대하여 낮은 보수를 정하고 있다면 이는 무효가 되고, 다른 성이 받고 있는 높은 보수의 규정이 적용된다”라고 규정하고 있
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직업
1) 여성의 고용 불안정과 비정규직 문제
2) 여성적 직종과 성별 분리
3. 미디어
1) 뉴스 프로그램 속의 여성역할과 이미지
2) 오락 프로그램에 나타난 여성의 역할과 이미지
3) 광고에 나타난 여성의 역할과 이미지
Ⅲ. 결
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직업이 여성적 특성의 직업인지, 남성적 특성의 직업인지 묻는 직업의 성별도식에 관한 문항에서는, 역사적으로 여성의 수가 우위를 차지했기 때문이라든가, 여성적 특성 즉, 꼼꼼함, 섬세함 또는 보살핌의 특성 때문에 교사나 간호사의 직업
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직업
8. 21세기 법과 민주주의의 새로운 패러다임의 모색
가. 남성편중의 입법·사법·행정·정치 구조의 개선
나. 인권과 남녀평등교육의 확산
다.
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여성의 취업
평생 직업에 대한 여성의 욕구는 날로 높아지고 있는 가운데 출산율이 저하되고 평균
수명이 길어지면서 여성의 사회활동이 어느 때보다 활발해지고 있다. 또한 여성의 교육
수준의 향상과 사회적 인식의 변화로 여성의 고용
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