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남성 문화로서의 전환
남성 문화로서의 전환과 그 동인[動因]
❏ 남성 지배의 제도 : 종법제[宗法制]
종법의 원리
❏ 여성 배제의 관념 : 성모론[成母論] 과 여화론[女禍論]
‘여성의 범주’
❏ 하상주의 시조의 해석을 통해
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제도의 객관적인 타협을 통해 실행되는 거대한 제도와 구조들 사이의 정치적 행위만이, 확신컨대 오랜 시일을 거쳐 여러 다른 메커니즘 또는 관련제도에 내재한 모순들의 덕분으로 남성 지배의 점진적인 쇠퇴에 기여할 수 있는 길일 것이다.&
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남성지배-여성종속이라는 가부장적 가족구조와 현대산업사회의 성별분업을 정당화하는 주요원인이다. 임신, 출산, 수유의 생물학적 요소로 인해 여성은 사회적, 제도적으로 자녀에 대한 궁극적 책임을 지도록 되었다. 이러한 책임은 점차로
정보사회 기업지배, 재구조화 산업, [재구조화, 정보사회, 기업지배, 산업, 여성노동, 성별분업, 일본항공]정보사회의 재구조화, 기업지배의,
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남성의 돌봄 부담 공유를 통한 젠더 형평성의 효과가 있을 수 있다.
취업 여성의 일 가정 양립 실태
부정적 단면
위에서는 법적 근거가 있음에도 불구하고 일-가정 양립지원 제도를 위반하고 있는 사례를 조사해 보았다. 위의 내용은 기사와
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남성과 소극적이고 수동적인 여성을 기호화하여 나타냄으로써 사회 전반에 만연한 남성지배 이데올로기의 강화에 일조하고 있다는 점 또한 도출하였다.
공익광고는 신화를 창조해내는 그리고 정규적으로 재생해내는 사회제도로 파악될 수
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