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로 생산에 차질이 발생하게 되면 글로벌 기업으로서의 발전이 어려워지게 된다.
생산성이 낮다는 것은 한국의 현대자동차 생산시스템에 대한 개선이 필요하다는 것을 의미한다. 개선이 필요한 부분 중에서 노조의 활동도 포함되는 것이다.
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것은 당연한 측면이기도 하지만 기업의 경영상황을 고려하지 않은 일방적인 요구는 잘못된 일인 것이다. Ⅰ. 임금인상 요구
Ⅱ. 제조업체 중 가장 높은 임금
Ⅲ. 정규직 전환 요구
Ⅳ. 현대차의 낮은 생산성
Ⅴ. 현대차의 경쟁력 약화
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생산성에도 좋은 영향을 끼칠 수 있는 작은 노력이다. 이러한 환경개선과 서로의 분야를 이해하고 배려하는 시스템이 구축돼야만 병원의 생산성이 계속적으로 성장하게 된다.
5. 느낀점
병원이라는 곳에는 많은 인력들이 있다. 병원의 효율
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생산성, 비용견제, 조직망, 그리고 인력관리
등 이다.
⑫ 참여적 관리, 효과적인 인력구성. 전문직에 대한 인식, 공유하는 프로그
램들을 통해 전문직 간호의 기여을 최대화하라
⑬ 간호조직을 행렬조직으로 고려하라. 행렬조직의 간호사는
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생산성
3/4분기 광공업(전기가스 및 수도업 포함)부문의 상용근로자기준 노동생산성지수는 199.6(1995=100.0)으로 전년동기대비 16.5% 증가한 것으로 나타났다.
이는 산출량지수가 157.3으로 전년동기대비 19.6%의 높은 상승세를 유지하고, 이에 대한
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