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리더(Leader)와 헤드(Head, Boss)와의 구별 2) 리더(Leader)와 일반관리자(general manager)와의 구별 2. 관리자에 관한 리더십 이론과 역할 III. 여성관리자의 리더십과 팀문화 연구의 방법 1. 리더(Leader)의 역할 2. 리더(Leader)의 책임 IV. 성과 및 해
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리더십 조직, 양현사 2012 정우일, 박선경 외 저, 리더와 리더십, 박영사 2014 최혜림 저, 어제와 다른 리더십, 생각의힘 2014 1. 리더십의 개요 1) 리더십의 정의 2) 리더십의 중요성 3) 리더십의 특성 4) 리더십의 유형 2. 리더십 조
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리더십이 자아개념과 조직유효성에 미치는 영향. 광주대 대학원 석사학위논문. 1. 리더십 가. 리더십의 정의 2. 서번트 리더십 가. 서번트 리더십의 정의 나. 서번트 리더십의 특성 다. 서번트 리더십의 역할 3. 사우스웨스트
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그 구성원들이 스스로를 자율적으로 이끌 수 있도록 하는 능력을 계발하는 전략이며 도덕적 지도성은 학 교 구성원들을 지도자들의 지도자로 변혁시킴으로써 추종자를 지도자로 변혁시키는 지도 성 전략임 소감 리더십론에 대해 공부하면서
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내기업 핵심인재 경영의 현황과 개선방향, 임금연구. 서경민(2006). 핵심인재 육성 프로그램 현황 및 시사점 : 국내외 사례를 중심으로. 인력개발연구. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인재란 2. 내가 선택하고 싶은 인재 1) 내가 생각하는 인재 2
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  • 등록일 2018.05.17
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논문 33건

이상적 모델이신 예수 그리스도 V. 청소년 지도자론 1. 훌륭한 청소년 지도자의 중요성 2. 이상적인 청소년 지도자의 특성 3. 지향해야할 청소년 지도자의 자세 4. 지양해야할 청소년 지도자의 주의사항 5. 교회 내에서의 청소년 지도자의
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  • 발행일 2010.03.04
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그냥 지나칠 수만은 없는 일인 것은 분명할 것이다. 그리고 이러한 문제를 해결하려고 시도하는 과정에서 학교 내의 인력으로는 전문적인 면이나 그 외의 다른 이유에서 부족한 면을 생각하고 사회복지를 하는 우리의 전문성에 이러한 문제
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  • 발행일 2008.10.25
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특성을 확인 하는 것에 초점을 맞춘 것이다. 비록 초기의 특성이론은 리더십의 특성은 타고나는 것으로 보는 위인(great man)이론적 접근에 기초하고 있지만, 그 후의 특성이론은 비효과적인 리더와 구별되는 효과적인 리더의 특성이 존재함을
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  • 발행일 2010.07.14
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리더십의 역할이 매우 중요함을 알 수 있다. 노태우 대통령과 이명박 대통령 모두 공통적으로 수질관련 정책에 대한 관심을 보였지만 그 결과는 몹시 달랐다. 노태우 대통령은 환경에 대한 관심을 보이며 맑은 물 공급종합대책 등 구체적인
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이유 1. 대한민국 국민은 부동산에 대한 소유욕이 너무 강하기 때문이다. 2. 대한민국 부동산 가격은 반드시 오르기 때문이다. 3. 부동산은 누가 뭐래도 대한민국에서 만큼은 부의 원천이 되고 있다. 4. 부동산투자는 본인이 노력하면 정
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취업자료 2,321건

갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요? 59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
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? 56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요. 57. 상사가 부당한 지시를 한다면? 58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요? 59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면
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49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인
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? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요? 52. 워라벨에 대해 어떻게 생각하나요? 53. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 54. 상사와 갈등이 발생한다면? 55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요? 56. 협력업체와 갈등이
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모습은 어떨 것 같나요? 59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은? 60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요? Part 4. 면접 기본 필수 사항 1. 면접 답변은 간결하게 2. 두괄식으로 답변구성하기 3. 육하원칙을 활용해 추가
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