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전문지식 36,650건

내용이 능력요소를 구체적으로 포착하기 어려운 고위직에 유용하지만, 고도의 관념적 추론과정을 거쳐야 하므로 오류의 가능성이 크다는 단점이 있다. 시험효용성의 측정기준(타당도: 기준타당도 · 내용타당도 · 구성타당도) 1. 기준
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  • 등록일 2011.11.13
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타당도를 높이기 위해서는 타당도의 요소인 내용타당도와 기준타당도, 구성타당도를 확보하는 것이 타당도를 높이는 방법이 될 수 있다. 가장 수준이 높은 구성타당도를 확보하고, 상대적으로 낮은 기준타당도와 내용타당도 순으로 확보하
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  • 등록일 2022.08.25
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타당도, 작성된 측정도구의 항목들이 조사자가 측정하고자 하는 내용을 잘 담고 있는가를 나타내는 것으로 전문가에 동의에 의해 결정되는 내용타당도, 현재 개발된 측정도구의 측정값과 이미 전문가가 만들어 놓은 측정도구를 기준측정도
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  • 등록일 2014.01.10
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, 2007 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [타당도] 내용타당도, 기준타당도, 구성타당도 I. 내용타당도 II. 기준 관련 타당도 III. 구성(개념)타당도 * 참고문헌
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  • 등록일 2022.06.16
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타당도(validity) 1) 타당도(Validity)의 개념 2) 내용타당도(content validity) 3) 기준타당도(criterion validity) 4) 구성타당도(construct validity) 5) 타당성 분석 4. 측정의 신뢰도(reliability) 1) 신뢰도의 정의 2) 신뢰도의 기본개념 3) 신뢰도의 성격 4) 신
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  • 등록일 2008.09.24
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논문 230건

내용이 추가되어 지필평가를 지양하고 학생 활동 관찰, 보고서 검토 등의 방법을 활용하도록 하였다. 6. 평가 결과의 활용은 기존의 교유과정에서는 지도 방법 개선에만 국한하였으나 진로 지도의 활용까지 확대하였다. 7. 심화·보충 평가 내
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  • 발행일 2007.12.20
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1. 1차자료 2. 2차 자료 3. 자료수집 방법에서의 고려해야 할 점 (1) 현지 상황에서의 특성 (2) 자료수집 방법의 타당도와 신뢰도 (3) 자료 수집 비용 4. 질문지 구성요소(5가지) 5. 질문지법의 장단점 6. 질문지 작성의 6단계
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  • 발행일 2009.04.24
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타당도 및 신뢰도 분석…………………………………………………………19  4. 식품군별 섭취빈도 간 상관관계 ………………………………………………19  5. 식품섭취 빈도에 따른 군집분석 ………………………………………………23  6.
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  • 발행일 2015.04.08
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타당도 5. 자료의 수집과 분석방법 제 Ⅳ 장 조사결과 및 분석 제 1 절 조사대상자의 일반적 특성 제 2 절 개인적 배경요인에 따른 해외자원봉사활동의 만족도 제 3 절 해외자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인 제
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  • 발행일 2010.01.17
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내용 정리 전략의 단계 <표 Ⅲ-4> 개인별 검사지의 평균점수 <표 Ⅲ-5> 집단별 검사지의 평균점수 <표 Ⅲ-6> 대상 학생들의 학업성취도 및 메타인지의 전략교수 이후 수준 그 림 목 차 <그림 Ⅱ-1> 팀 경쟁학습 구조 <그
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 668건

내용과 직업선택의 기준을 기술하고, 본인이 왜 성균관대학교 교직원으로서 적합한지 기술해 주십시오. (경력이 있는 경우 이직 사유도 기술해 주십시오. 2. 성장과정과 이를 통해 형성된 본인의 가치관 또는 삶에 대한 태도에 대해 기술해
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  • 등록일 2022.03.28
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  • 직종구분 기타
.(500자) 2. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.(500자) 3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.(500자)
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  • 등록일 2023.08.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
사진이나 스냅 사진을 잘라 붙이는 것은 좋지 않다. 9. 마무리 이력서의 마지막에는 '위와 내용이 사실임을 증명함‘, ’위와 같이 틀림없음' 등의 문구를 기입한 후 하단에 작성 년월일, 본인 성명을 서명한 후 날인하여 마무리한다. 
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  • 등록일 2010.01.23
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇이고, 그동안 살아오면서 가장 크게 실패했던 경험을 기술하시오. 4.IBK기업은행에 지원한 이유를 설명하고, 본인이 선택한 지원분야에 자신이 가장 적합한 인재라고 생각한 이유를 기술하시오. 5.본인이 사회적 책임을 가지고
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  • 등록일 2020.04.28
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내용을 습득했습니다. 그리고 기업에서 인턴을 통하여 마케팅 기법을 연구하고 데이터를 분석...(이하생략)1. 귀하가 회사를 선택하는 기준이 무엇이며 왜 그 기준에 AMOREAPCIFIC이 적합한지 기술해 주십시오. (500자) 아모레퍼시픽은 협업과 변화
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  • 등록일 2021.10.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅

서식 1건

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