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타당성 및 오류
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 신뢰성
1.의의
2. 선발면접에 있어서 신뢰성 저하 요인
3. 신뢰성 측정 방법
Ⅲ. 타당성
1. 의의
2. 기준관련 타당성
3. 내용타당성
4. 구성타당성
IV. 신뢰성과 타당성 제고를 위한 방법
1. 선
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타당성이 추상적인 개념들 사이의 이론적 관계와 개념들의 측정된 값들 사이의 상관관계에 기초하고 있음을 검증한다.
그것은 분석에 의해 검증된다. 측정도구의 유효성을 검증하기 위해서는 무엇보다 조사내용에 대한을 배워야 할 것이다.
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내용과 문제점
Ⅳ. 아동복지법의 내용분석과 권리성 분석
1. 내용분석
1) 대상자선정
2) 급여종류
3) 전달체계
4) 재정조달
2. 아동복지법 권리성 분석
1) 규범적 타당성 체계
(1) 권리성
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내용타당성 연구, 한국심리학회지, 1994. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청소년기란
2. 성인이 되기 전 청소년 시기에 반드시 갖추어야 할 것
1) 자아 정체감
2) 신체발달
3) 사회성
4) 성역할
5) 도덕심
6) 자아관
7) 정서지능
8) 또래관계
9)
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타당성
1. 타당성
2. 기본유형
1) 내용타당성
2) 준거지향 타당성
3) 구인타당성
3. 이원 분류표
4. 이원 분류표 특징
Ⅵ. 교육평가의 이론
1. 교육관
1) 선발적 교육관
2) 발달적 교육관
3) 인본주의적 교육관
4) 교육관의 비교
2. 검사관
교육평가 평가, 교육 상대평가, 타당성, 교육평가의 이론, 교육평가의 유형별 방법(임의평가, 상대평가, 절대평가, 진단평가, 형성평가,,
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