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내 스트레스는 현대사회에서 매우 중요한 과제가 되었다. 조직 내외에서 다양한 스트레스가 발생하지만, 조직 내 스트레스 요인는 크게 개인적 차원, 업무적 차원, 조직적 차원 등에서 분석하고 있다. 조직 내 스트레스 결과는 매우 부정적인
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14세기 중국정치
1.
중국 내·외 배경
92-97년 국제정세와 중국내 정세
▩ 중국외 정세
≪ 그 림 ≫
세계화
구소련의 몰락과 독일통일 등의 사건은
과거 냉전시대의 군사적 대결을
경제적 경쟁 규모로 변화하게 되었
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내·외지지 및 자원 부족과 관련된 돌봄 제공자 역할 부담감
<일반적 목표>
▶2018년 1월까지 우씨는 부양과 관련된 스트레스 및 부담감이 줄어들 것이다.
<구체적 목표>
1. 2017년 7월 1일까지 스트레스 원을 파악하도록 도와준다.
2. 2017
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내·외를 막론하여 수차에 걸쳐 성희롱을 한 것은 사업주가 부하 직원에게 업무와 관련하여 피해자로 하여금 성적 굴욕감과 혐오감을 느끼게 한 것이 인정되므로 직장 내 성희롱이 성립된다.
4. 사례4 - 상급자가 부하 직원에게
환경형 성희롱(
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내·외를 막론하여 수차에 걸쳐 성희롱을 한 것은 사업주가 부하 직원에게 업무와 관련하여 피해자로 하여금 성적 굴욕감과 혐오감을 느끼게 한 것이 인정되므로 직장 내 성희롱이 성립된다.
4. 사례4 - 상급자가 부하 직원에게
환경형 성희롱(
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