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노동위원회제도가 등장하게 되었다. 독일·영국 등에는 전문적인 노동법원이 설치되어 있는데, 한국의 헌법상으로도 하급심으로 노동법원을 둘 수 있다. 노동위원회는 1953년 노동위원회법의 제정으로 설치된 노동분쟁처리기관인데, 현행 노
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법 제11조의 차별 사유에 대해서는 예시규정설이 압도적 다수 헌법은 제11조 제1항 제2문에서 차별금지 ‘기준’과 차별금지 ‘영역’을 규정하고 있다. “누구든지 성별・종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적・경제적&#653
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Ⅰ. 서론 1948년 헌법 제 18조에서 노동 3권을 보장하는 집단적 노사관계법의 제정을 선언하였습니다. 당시 노동조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법 및 근로기준법의 4법을 통해 노사 관계에서 불평등한 구조를 개선하고 노동자의 권리 보
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노동위원회에는 그 권한에 속하는 업무를 전문적으로 처리하기 위하여 심판위원회·조정위원회·특별조정위원회 및 중재위원회를 두는데 이중 심판위원회가 판정권한을 담당한다. 3. 판정권한의 내용 1) 근로기준법상의 판정권한 ①근로조
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노동법의 법원 2.근로기준법의 적용 범위 3.근기법상 근로자의 개념 4.근기법상 사용자의 개념 5.균등대우의 원칙 6.강제근로의 금지 7.폭행금지의 원칙 8.중간착취의 배제 9.공민권 행사의 보장 10.근로기준법의 실효성 확보 11.위약예벙
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논문 956건

법상 혼인의 개념 - 동성간 혼인의 헌법적 허용가능성’, 공법연구(한국공법학회), 제27집 제3호(2009) 최현숙, ‘동성 파트너십 제도화의 해외동향’, 2007년 박선영, ‘동성애자의 성적 자기 결정권과 가족형성의 권리’, 2002 참여연대노동사회
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  • 발행일 2011.12.19
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법문사 신광영. 2003.『공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조합총연맹. <논문> 김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구
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  • 발행일 2011.06.02
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노동조합의 결성, 운영에 대하여 지배하거나 간섭하는 것 또는 그것에 재정상 기타의 원조를 부여하는 것. (3)고용·고용기간 또는 고용조건에 관한 차별대우에 의하여 노동단체에의 가입을 장려하거나 저지하는 것. (4)본법에 의하여 제소하
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  • 발행일 2008.10.25
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3법 개정관련 모음집, 노동부, 2001 김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실시 현황 분석과 개선방안, 한국여성개발원, 2003 김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998 김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부
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  • 발행일 2012.04.20
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법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008 박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규
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  • 발행일 2011.12.23
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기업신용보고서 4건

법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재무제표 최근 결산일자)
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  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (02841) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재무제표 최근 결산일자)
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  • 발행일 2021.06.26
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  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 영문
법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재무제표 최근 결산일자)
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  • 발행일 2019.02.18
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  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
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법정관리/화의, 소송계류정보 등 포함) 상호명 : (사)노동법이론실무학회,노동법이론실무학회 사업자번호 : 209-82-09*** 본사주소 : (136701) 서울 성북구 안암로 145, 씨제이법학관 413호 (사)노동법이론실무학회 결산일자(재무제표 최근 결산일자)
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  • 기업명 (사)노동법이론실무학회
  • 대표자 박지순
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,886건

무엇을 배웠는지 기술 3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술 4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 그 이유 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 직종구분 일반사무직
노동법학을 연구개발 하려하는가? 1500단어 16 서론 17 1. 노동자의 권익 보호 18 2. 노동시장 안정화 18 3. 공정한 노동 조건 보장 19 4. 사회적 정의 실현 19 5. 국제 노동 기준 준수 20 6. 미래 노동 환경 대응 20 7. 법적 분쟁 해결 21 결론
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  • 등록일 2024.09.14
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  • 직종구분 기타
법규를 어긴 적이 있는지? 30 마지막으로 하고 싶은 말 있나요? 직무면접 1 생산성이란 무엇인가? 2 노동법에 대해 아는대로 말해보세요. 3 화난 고객 응대 시 어떻게 할 것인가? 4 신규 제품을 판촉하는데 본인만의 장점은? 5 본인이 멀리있는데
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  • 등록일 2022.05.23
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  • 직종구분 기타
쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건 27 제주 해군기지에 대한 견해는? 28 담배 피면 어떤점이 좋은가? 29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 30 국가비상상태라면 다시 군복무할 마음 있는가?
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
포함, 500자 내외) 2. 졸업 후 진로계획(500자 내외) [서식 3] 증빙서류 목록 [서식 4] 차상위계층 복지급여 수급자 자기확인서 [서식 5] 차상위계층 복지급여 비수급자 자기확인서 2016학년도 전북대학교 법학전문대학원 입학원서
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