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평생교육학회 주최 2000년도 평생교육 정책 세미나 발표논문, 2006.
이상진, 「평생교육법에서의 평생학습체제 구상」, 한국교육개발원, 한국평생교육학회 주최 2000년도 평생교육 정책 세미나 발표논문, 2006.
류재우, 「노동시장변화와 평생교
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노동연구원(2004). 은퇴자의 은퇴사유 및 은퇴 소득 원천
-허정무(2002). 노인교육이론과 실천방법론. 서울: 양서원
-김기흥(2003). 노동시장과 연계한 중, 고령자 평생학습모델 개발 연구-조기퇴직자 전직교육 지원 방안
-김정한(2003). 임금피크제
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시장」
고령화사회에서의 노동시장환경변화에 따른 고령자 고용시스템의 한계와 법적 과제」, 고준기, 한국노동법학회, 노동법학, 2004
고령화사회의 노동법적 문제」, 김소영, 한국노동법학회, 노동법학, 2006 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고령
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시장에서 요구하는 역량과 실무 경험을 가진 인재가 부족한 상황이 발생되고 있는 것이다.
3. 결론
위에서 살펴본 바와 같이, 한국 노동시장의 유연화는 평생교육에 미치는 영향을 크게 끼치고 있다. 이러한 변화는 기존의 직업교육 체계와 함
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변화에 따라 신축성 있게 대응할 수 있는 평생교육 활성화 방안을 강구해야 할 것이다.
Ⅳ 참고문헌
- 장원동외, “평생교육의 이해”, 동문사, 2008
- 이병희, “평생학습과 노동시장의 위험”, 노동정책연구, 2006
- 윤주용, “한국의 노동시장
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