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사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자단체”로 정의한다. 단체교섭에서 업종별 공동교섭을 하는 경우 등에 사용자단체가 개재하게 되나 그 구성원에 대한 통제력은 노동조합처럼 강력하지 않다. 1.노동시장의 구
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  • 등록일 2003.12.20
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생산의 결과를 분배하는 부분을 공유하고 있으므로, 일방적 착취, 피착취의 관계로 설명할 수는 없다. 한국에서는 분배의 관계를 노동조합과 사용자 사이의 단체(임금)교섭을 통해, 생산의 관계를 노사협의제를 통해 설정하고 있다. 
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  • 등록일 2004.01.01
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노동시간을 배치할 수 있는 가능성을 의미하며, 임금유연성은 집단 혹은 개인별 성과급을 도입하거나 임금을 숙련 격차와 연계시키는 것을 의미한다. 이러한 유연성 접근에 공통된 것은 고용 및 임금 등 노동시장에 대한 사용자들의 자유로
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  • 등록일 2019.01.15
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노동시장 진입 단계 (학교에서 직장으로의 이행 지원), 재직 단계 (기업의 학습조직화 지원, 재직근로자 능력개발 활성화), 실업퇴직 단계 (실업자의 특성별 능력개발 지원)로 나누어 지원하고 있으며, 직업훈련 인프라 선진화를 위해 노사 참
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  • 등록일 2014.08.24
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노동정책과 사회적 대화의 중요성 미래 노동시장의 안정적 운영을 위해서는 정부, 기업, 노동자 간의 사회적 대화가 필수적이다. 기술 변화와 고령화로 인해 노동시장의 불확실성이 커지는 상황에서, 노사정(노동자·사용자·정부) 협력을 통
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논문 174건

시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭 13 4) 작업장 노사관계 15
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  • 발행일 2011.10.31
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노동시장의 현시점과 과거로부터 어떠한 변화를 거쳐 왔는지의 흐름을 차악하여야 한다. 지피지기라는 말이 있듯이 몇 년 후 내가 뛰어들어야 할 사회변화를 내다보며 나만의 경쟁력을 갖추어야 한다는 것을 깨닳을 수 있는 계기가 되었다.&n
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  • 발행일 2009.04.28
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사용자와 운영자 모두 바람직한 방향으로 가는 것이 필요함을 느꼈다. 2. 서울시니어스타워 □ 기관 정보 - 소재지 : 서울특별시 중구 신당 3동 366-97 - 홈페이지 : http://www.sst.co.kr □ 견학 과정 - 홈페이지를 통해 사전에 견학신청서를 제출 - 2007
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  • 발행일 2007.05.16
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노동의 증가원인 3. 비정규근로자의 노조결성 추진 4. 비정규 노동자의 실태 Ⅳ.비정규직 근로자의 세계적인 사례와 현황 1. 미국 UPS사의 사례 2. 유럽의 비정규직근로자 현황
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  • 발행일 2008.08.25
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노동조합의 내부정치: H자동차 노조의 현장조직들을 중심으로, 제6권 1호 주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원 하부영(2000), 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합 한국노동
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  • 발행일 2005.10.22
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취업자료 253건

시장에 성공적으로 안착시키는 데 역량을 집중하겠습니다. 이 과정에서 교육과 기술의 융합을 통한 사회적 가치 창출에 앞장서겠습니다. 지역사회와 연계한 평생교육 및 직업교육 분야에서도 적극 활동할 계획입니다. 급변하는 노동시장과
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시장 분석과 소비자 조사를 바탕으로 사용자 중심의 제품을 개발, 제작하고 있다. 1. 가구산업의 특성 1) 노동집약적 2) 중소기업형 3) 생활필수품 2. 국내 가구산업의 현황 3. 가구시장의 특성 4. 주방가구 시장규모 및 시장점유율
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사용자 컴퓨터 등 개별 디바이스를 서버로 삼아 분산해 저장하기 때문에 중앙서버를 별도로 두고 데이터를 보관 필요가 없다. 특히 금융사의 경우 고객의 거래 내역(원장)을 보관·처리하는 데 소요되는 많은 비용과 데이터센터를 유지하기
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  • 직종구분 기타
아래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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