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https://news.nate.com/view/20220112n02962?mid=n1101
서울시 노동이사제 도입배경과 현황 - 최홍기 1. 노동이사제 개념 및 도입 의의
2. 노동이사제 도입 배경
3. 노동이사제 현황
4. 노동이사제 도입 찬성 및 반대 논거
5. 향후 전망 및 과제
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노동력 동원체제
2. 경영전제주의의 환경 변화
3. 경영의 대응 비판: 신경영 합리화의 문제점
4. 경영합리화와 전환점에 선 노조운동
Ⅵ. 회사분할과 근로자 참여
1. 회사재편과 근로자 참여
2. 회사분할에 따른 근로계약의
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3) 지역 연계의 한계
4) 취약한 경영 여건
5. 국내 사회적 기업의 문제점을 극복하기 위한 향후 과제
1) 시장주도형으로의 전환
2) 사회적 시장 확충
3) 지역 연계 확대
4) 사회적 기업간 네트워크 구축
Ⅲ. 결론
참고문헌
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배경과 향후 전망 - 정영수
교직실무 - 김재덕
네이버 지식백과 Ⅰ. 교원능력개발평가제 의 이해
1. 교원능력개발평가제 란?…………………………………………………3
2. 도입배경……………………………………………………………
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도입배경
3. 미국과 일본의 사례
4. 장점
5. 단점
Ⅳ. 사내근로복지기금
1. 의의
2. 유용성
3. 운영현황
4. 기금과 선택적 근로자복지제도의 연계
Ⅴ. 발전방향
1. 생산적 복지의 이념
2. 성과주의와의 연계
3. 저소득근
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