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자의 요구가 달라지고 이는 곧 생산하는 노동자에게까지 영향을 미치게 된다.
나 역시 과거에 미싱으로 의류를 만드는 것을 시작으로 무역회사의 의류 샘플실에서 근무하였고 현재도 의류 제작을 통해 노동을 실천하고 있다. 내가 살아가면
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임금 및 근로조건의 악화와 재생산영역에 대한 지나친 부담으로 인한 여성의 빈곤화 문제이다. 앞의 상황에 대해서는 반복적으로 이야기하였으므로 재생산에서의 부담증가에 관해서만 간단히 설명하고자 한다. 여성노동자의 문제가 남성노
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자영업자 폐업, 비정규직 해고
3) 중산층 회복의 중요성
6. 우리나라 빈곤계층의 현황
1) 고층아파트에 가려진 도시의 빈곤
2) 탈출구가 없는 빈곤
3) 고용불안, 저임금의 수렁
4) 일자리도 탈 빈곤을 보장하지 않는다.
7. 빈곤문제의 해결방
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임금에서 국민연금과 건강보험료를 과다하게 공제하여 착복한 경우, 노동자가 외국인 신분임을 악용하여 입사일자까지 조작하면서 퇴직금을 지급하지 않은 경우 등 상식 밖의 일도 제법 발견되고 있다.
3) 비정규직 노동자의 고용불안 심각
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자체에 대한 문제를 제기하고 대안적인 패러다임을 제시해야만 청년문제가 근본적으로 해결될 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 박정훈(2019), 이것은 왜 직업이 아니란 말인가 - 알바노동자의 현재와 미래, 빨간소금.
2. 구도완, 김종엽 외 13명(2017), 한
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유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노총과 민주노총
4-2.비정규직 근로자
4-3.공무원 노조
5.해결방안
Ⅲ.결론 참고
자료 및 문헌
3-1.한국노동조합의 역사
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임금 체납, 동의 없는 강제 휴일 노동, 시간 외 노동 수당 미지급, 인격모독과 폭행, 직장 내 성희롱, 자의적인 해고, 산업재해보상보험 미적용 등 각종 인권 침해에 노출되어 있으면서도 제대로 노동인권을 보장받지 못하는 상황에 처해 있다.
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근로, 포괄임금제, 인력부족 등) 관행을 근본적으로 개혁해야만 한다.
⑤ 시간선택제 일자리가 성공하려면 중소기업의 생산성 향상과 적합한 직무형태의 개발이 반드시 필요하다고 사료된다.
⑥ 시간선택제 일자리가 성공하려면 민간기업의
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임금수준에서 차별 받지 않도록 하는 진지하고 확실한 교육정책을 수립해야 할 것이다. 사회의 변화와 자유스런 분위기의 만연으로 여성가장의 숫자는 늘어나고 있다. 이 경우 빈곤층의 확대는 물론이고 자녀 양육이 소홀해져서 사회적 불안
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임금수준에서 차별 받지 않도록 하는 진지하고 확실한 교육정책을 수립해야 할 것이다. 사회의 변화와 자유스런 분위기의 만연으로 여성가장의 숫자는 늘어나고 있다. 이 경우 빈곤층의 확대는 물론이고 자녀 양육이 소홀해져서 사회적 불안
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