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대, 동국대, 한림대, 전남대, 한남대 등 대학시설관리노동자 실태조사 : 월평균 51만 3천원이고, 최저 47만원(실수령액은 437270)
5. 궤도산업 외주용역노동자
- 철도에서만 시설분야 노동자의 35%가 감원되었다. 이와 병행하여 외주용역화비정규직
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노동조합총연합회는 단시간노동 프로젝트를 만들어 독자적인 입법안 제출도 예정하고 있으며, 시민 후원자회의발족 등 다양한 대응을 하기 시작했다.
6. 균등대우실현을 추구하는 비정규직의원연맹
여당인 자민당과 공명당을 제외한 민사
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비정규직 노동자들의 실업기간을 줄일 수 있는 특별한 대책이 요구된다. Ⅰ. 정규 및 비정규직의 정의
Ⅱ. 정규 및 비정규직 근로자의 비교분석
Ⅲ. 비정규직 근로 변화추이 및 증가원인
Ⅳ. 비정규직의 불만 및 문제점
Ⅴ. 각 주
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비정규직은 노동조합의 보호, 즉 단체협약의 보호를 받지 못하고 있다. 아울러 기업별 노조틀은 대다수 중소영세 기업에 노동조합 결성을 어렵게 하기 때문에 이들 중소영세기업 노동자들은 마찬가지로 노동조합으로부터 배제된 상태나 마
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비정규직의 문제를 해결해 야 한다고 주장하고 있다.
(2)진보진영
비정규직 보호법이 문제가 있다는 것은 보수진영과 같지만 비정규직 보호법을 현실적으로 맞게 개정하고 비정규직 사각지대에 위치하여 열악한 처지에 놓인 비정규직 노동자
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비정규직의 관계는 껄끄러운 면이 없지 않아 있다. 개인적인 관점에서 보자면, 비정규직이라고 해서 학벌이 떨어진다거나 자격이 모자라거나 하지 않기 때문에, 같은 일을 하면서 적은 임금과 낮은 대우를 받는 데서 오는 괴리감이 있다. 제
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자가정과 여성세대주
2)성폭력 피해 여성
3)가정폭력 피해 여성
4)성매매 피해 여성
5)노인여성
6)비정규직 여성노동자
7)빈곤여성
8)장애여성
9)미혼모
10)기타
3. 여성문제와 사회복지
(1) 여성문제에 대한 사회복지의 필요성
(2) 여성
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대 기업별 교섭 절차 및 내용의 조율
3. 사용자단체 구성 방안
4. 산별 체제의 전환에 걸림돌로 작용할 수 있는 집단적 노사관계법상의 조항 정리
5. 복수 산별 노조시대에 대비한 자율교섭방안
6. 동일노동, 동일임금지급 원칙 강화를 통한
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노동자들은 점차 그 목소리를 내고 있으며, 외부에서도 개선의 필요성을 절감하고 있다.
그 결과를 통해, 보다 체계적인 제도적 개선이 뒤따라야 할 것이다. 정규직 전환을 확대하고, 비정규직자들의 임금을 업무 시간에 맞춰 최저임금을 보
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노동 현장으로 곧 나아갈 대졸 학력의 여성으로서 자신의 잠재력을 십분 발휘할 수 있는 직업선택의 기준과 전략이 있다면, 그것을 나눠보는 것은 어떨까요? 1 / 경계에 선 노동자는 말할 수 있는가? _ 김현미
2 / 합법을 가장한 위법의 논
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