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Feb.
Polivka, L.,& L. T. Stryker(1983), "Program Evaluation and the Public Policy Process in State and Government: An Effective Linkage", Public Administration Review, 43(3). Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 공공근로복지서비스의 변화된 위상
Ⅲ. 현행 공공근로복지서비스의 분석
Ⅳ. 결 론
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노동절 집회에는 외국인 근로자 수백명이 참여, 인권탄압 실태를 발표하고 '외국인 노동자 보호법' 제정을 촉구했다.
공동체 구성은 국가별. 지역별. 성별. 주제별로 다원화하는 양상을 보이고 있다. 필리핀여성 노동자들은 지난해 '위민온더
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자의 직장폐쇄가 계속되는 경우에는 공격적인 직장폐쇄가 되어 부당노동행위가 되는 것이다. 판례나 학설은 노사간 교섭태도 및 경과, 근로자 측의 쟁의행위의 구체적인 태양 및 이에 의하여 사용자가 받는 압박 내지는 손해의 정도와 당해
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실태
① 생계유지형 맞벌이가족
② 내조형 맞벌이가족
③ 자아실현형 맞벌이가족
④ 여가활용형 맞벌이가족
2) 맞벌이가족의 특성과 문제점 제기
① 가족구조
② 취업이유와 양상
③ 부부역할 분담 및 권력관계
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근로자와의 관계
3. 파견사업주와 사용사업주와의 관계
4. 파견근로자와 사용사업주와의 관계
Ⅳ. 근로자파견계약의 내용
1. 법정 계약사항
2. 법정 외 계약사항
3. 계약의 해지
Ⅴ. 파견근로의 문제점
1. 불법파견의 발생
2.
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자격증(텔레마케팅 관리사) 제도의 정착으로 전문인력 양성
참고문헌
○ 김을영, 텔레마케팅에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문
○ 마케팅 파이오니아(주)(1992), 텔레마케팅 운영실태 및 수요조사 연구용역보고서
○ 송현수(1998), 텔레마
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노동 조건
4) 복지 제도
가. 휴가
나. 정년 및 연금제도
다. 근로자에 각종 칭호 부여(3쪽)
2.남한의 직업
1) 직업의 역할
2) 다양한 직업관
3) 직업의 분류
4)한국에서의 직업의 역사적 변천(6쪽)
結論-한국사회와 북한의 직업에 대한 생
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문제점과 대책
*참고자료 1. 고용보험제도 (Employment Insurance)
2. 고용보험
3. 고용보험의 목적
4. 고용보험의 생성배경
5. 고용보험 연혁
6. 고용보험의 필요성
7. 고용보험의 기능
8. 고용보험의 운영
9. 고용보험제도의 기본
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노동연구원, 1995.
유규창, 선택적 복리 후생 제도, 한국노동연구원, 1999.
편집부, 기업 복지의 현황과 과제, 한국경영자총협회, 1997.
조선일보, “한국 기업 복지후생비 부담률 아시아 경쟁국의 2배”, 박종세, 2005.3.27.
한겨레, “직장인 83% 회사
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근로자의 활용을 바라고 있다. 다만 파트타임근로자를 활용하는 데 있어 가장 큰 애로사항은 관련법규를 적용하는 데 있다고 말하고 있다. 이를 위해 사용자들은 파트타임근로에 대해서 노동법 및 기타 관련 법규정에서 제외하거나, 그러한
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