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사회복지정책학회, 2006.
3. 한국도시연구소,「한국사회의 신빈곤」,한울 아카데미, 2006.
4. 한국보건사회연구원 사회보장연구실,「빈곤과 불평등 실태 및 정책 대안 :정책토론회」, 한국보건사회연구원, 2006.
5. 김진욱,「새로운 빈곤층의 대두
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사회변화 속에서 소득상실, 질병과 같이 긴급한 위기상황이 발생한 경우 지원 받을 수 있도록 법적 근거가 되는 제도를 마련했다. 이 법은 2010년 12 20일까지 유효한 한시법적 성격을 갖고 있다.
-저출산 고령사회 기본법(2003) : 국가의 경쟁력을
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사회적기업 육성법(2007) : 저소득층에 대한 사회서비스 제공 등 사회적 목적을 추구하는 사회적 기업이 자리매김할 수 있도록 제도적 지원체계를 구축하기 위해 제정되었다.
- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(2007) : 장애인의 완전
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보장해서 경제의 활력을 초래하고, 그것이 고용가 소비력의 증대로 이어지는 측면을 중시했다. 시장 방식을 장려하기 위해 공공 지출을 감축하고, 민영화와 규제 완화, 감세 등의 조치를 취했다.
복지제도에 대해서는 전 국민을 사회보장의
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노동자
2. 간접고용 노동자
3. 직접고용 노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 무급화
2. 파견제 확대 허용
3. 단체행동권 제약
4. 장애인, 고령자 의무고용 회피
Ⅹ. 투
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보장 프로그램의 약간의 축소: 정부 복지지출 증가세 둔화 혹은 정체
정부의 역할: 레이건 행정부(미국)와 대처정부(영국)등장, 복지국가의 규모와 범위 축소 시도: 분권화 및 민영화 시도 등장
결론
사회복지 정책의 뿌리
영국의 구빈제도:
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권리성이 약하다는 점이다.
그러나 사회복지서비스수급권도 소득보장과 의료보장 등과 분리 또는 독립해서 발전할 수 없으므로 사회복지서비스수급권의 체계화를 통한 제도화가 이루어져야 할 것이다.
Ⅶ. 결
복지국가의 등장으로 국가존
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근로자들이 가지는 법적 권리이다. 육아휴가는 무급이지만 한 달에 국가로부터 600마르크 정도의 사회보장수당을 받는데 이것은 일정 한도까지는 수입에 따라 달라질 수 있다. 이 제도는 일반직 공무원에게도 적용되고 있다.
참고문헌
『비
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제도의 경제적·사회적 효과
3. 한국에서의 종업원소유참가제도 내용과 문제점
4. 우리사주제도에 대한 2기 노사정위 노동계안
5. 우리사주제도에 대한 노사정 합의사항
6. 우리사주제도의 개선방향
7. 근로자복지기본법(안)에 대한
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사회복지인들은 통일한국의 공공복지가 남북한의 사회통합과 모든 민족구성원들의 인간다운 삶의 질을 보장하도록 개혁되어야 할 것을 인식하며, 사회복지제도의 내실을 기하고 개혁을 위하여 노력할 것을 결의한다.
셋째, 우리 전국의 사
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