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labor relations at work-place
-불완전취업 / 단시간근로 비정규노동자의 개념
관련 개념에 대한 이해
비정규노동자의 사회복지
비정규직제도의 도입배경
비정규직제도의 장, 단점
비정규직 문제 해결을 위한 정규직화에 따른 문제
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비정규직 근로자의 고용안정 활성화 방안에 관한 연구」유지연, 한남대학교 사회문화대학원 논문(2008)
노동안정성 중요 63% > 노동유연성 중요 23%, 참세상, 2009.07.08
한국 고용엔 ‘유연성’만 있고 ‘안정성’은 없다, 한겨레, 2009.09.01
노
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비정규직 문제에 대해서는 개인뿐만이 아니라 사회에서도 관심을 많이 가져서 꼭 비정규직 정규직 전환 법안이 생겼으면 하는 바램이다.
<참고문헌>
비정규근로의 실태와 정책과제 이원덕, 한국노동연구원
비정규직 노사관계 이원덕, 한
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노동자의 유입배경과 유입통로
1.외국인 노동자의 개념
2.외국인 노동자 유입배경
3.외국인 노동자 유입통로
Ⅲ.국내 외국인력 도입현황
Ⅳ.외국인 노동자 고용의 실태와 문제점
1.산업연수 제도
2.연수 취업제도
3.연수 실태 및 조건
4.
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Ⅰ. 비정규직이란?
Ⅱ.비정규직 근로자보호에 관한 법률안 前과 後
Ⅲ.개정취지 분석
Ⅳ.결론
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노동자의 근로실태와 생활적응 연구 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 연구목적
3. 용어정의
Ⅱ. 이론적 배경
1. 외국인 근로자
1) 외국인 근로자의 개념
2) 외국인 노동자 실태
3) 외국인노동자 관련 선행연구
2.
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법률과 정책 및 노동행정기관의 감독이 정비되어야 한다.
세 번째, 사회보장을 강화하고 사회안전망을 확충하는 것이다. 사회보장의 목적은 근로자의 생계를 보장하는 것 자체가 된다. 그런데 비정규직 노동자의 현실상은 생계에 위협을 받
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비정규근로의 실태와 정책과제(1)]
- 한국노동연구원
- 윤욱식 (2002.10)
[비정규직근로에 대한 현황 및 개선방안에 대한 연구], 조선대학교 석사학위논문
- 전국금융노동조합연맹 (2001.3)
[제2차 금융산업 구조조정과 금융노동자의 대응전략]
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비정규직 확산에 따른 문제의식을 조합원들과 공유하는 일이다. 비정규직 노동자에 대한 정확한 실태파악과 비정규직문제는 결코 비정규직 문제만으로 그치는 것 이 아니라 전체 노동자에게 악영향을 미친다는 점을 토론과 교육, 홍보를 통
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비정규근로 실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2003.
윤정향 외, 한국의 비정규 노동자, 한국노총 중앙연구원, 2002. I. 서론
II. 본론
1. 고용의 유연화 및 규제완화
(1) 확대배경
(2) 실업과 고용불안
(3) 비정규직의 증가와 근로자상의
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