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할 수 있다. Ⅰ.성희롱의 개념 및 관련유사개념과의 관계
Ⅱ. 성희롱에 대한 법률적인 이론
Ⅲ. 성희롱 관련 법률
Ⅳ. 성희롱의 요건
Ⅴ. 성희롱의 실태
Ⅵ. 성희롱에 대한 판례와 외국사례
Ⅶ. 성희롱의 예방 및 개선책
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근로자 취업지원 센터 개설·운영계획, 노동부 보도자료
노동부(1996), 취업알선 및 직업지도 서비스 핸드북
정연수(1997), 취업형태 다양화와 정책과제, 한국노동연구원
장홍근(2000), 공공직업안정기관의 취업알선·직업상담실태와 효과분석, 한
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근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오.
1) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관
2) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 비사법기관
Ⅲ. 결 론
참
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관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하시오.
1) 외국인 노동자 차별 문제
2) 결혼 이주 여성 문제
2. 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.
1) 다양성 수용과 상
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권리보호를 위한 입양법의 문제점과 개선방안에 관한 연구, 이현우, 2003
사진 - 뉴스엔 www.newsen.com
뉴시스, 여성신문 기사 Ⅰ. 서론
1. 입양의 정의
2. 입양의 현황과 실태
Ⅱ. 본론
1. 정책적 측면
1) 정책적 개입현황
2) 정책적 한계
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관련법규의 현재와 미래,원광법학 제19집
이원복,박종현,장선미(2016),아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 제1항의 위헌성 연구,의료정책포럼 14권
이준일(2022),아동권리 기본법의 제정 필요성과 필수적 내용,인권연구
청소년백서(2020),여
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실태와 개선방안에 대한 연구. 서울시립대학교 도시과학대학원 석사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학교사회복지사업의 범위
2. 학교사회복지와 관련된 현재의 주요법률과 정책
1) 학교사회복지와 관련된 주요법률
2) 학교사회복
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노동자와 접촉이 가능하기 위해서 필요한 외국어 구사능력을 갖춘 실무자와 자원봉사자를 확보하고 훈련하는 것이 필요하다.
Ⅳ. 결 론
외국인노동자들의 실태를 알아본 결과 많은 문제점들을 발견하였다. 이들은 한국인들에 비해서 상대적
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실태 성과감사결과, 1998
- 박영삼, 기업별노조주의 극복없이 비정규직 조직화 없다, 비정규노동 8월호, 2002
- 소병희, 공공부문의 경제학, 박영사, 2004
- 정이환, 비정규 노동의 상황과 정책 대안, 대안연대회의 포럼 발표문, 2001
- 차재호, 한국
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실태 자료분석을 통한 인권의식 개선 방안에 관한 연구
김대성(2005) 한국의 장애인 차별 금지법 제정을 위한 연구, 서울시립대 도시과학대학원
김정렬(2007) 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률, 장애인차별금지법제정추진연대
국가인
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