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사회 도래
3. 장애인 권리의식 고양 및 관련 법률의 강화
Ⅷ. 장애인을 위한 정책 추진 방향
1. 장애인 일자리 확대 2. 인적자원 고도화
3. 사업주에 대한 지원 강화 4. 의무고용제도 재편
5. 고용서비스 선진화 기반 구축
Ⅸ. 결론
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권리 보장>
한국여성개발원. http://www.kwdi.re.kr/ 중국 관련기사와 자료들
한겨레21 506호. <‘여색’에 빠진 중국경제>
*목 차
Ⅰ.序
Ⅱ.本
1.개혁개방 이전과 이후
1)개혁개방 이전과 중국여성
2)개혁개방 이후의 중국여성
2.도시여성의 지위
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비정규직과 노조조직 실태에 대한 문제제기
1. 연구대상 및 방법
2. 기업 내 비정규직 근로자의 근무실태
1) 기업정보
2) 조직구조 및 근로현황
3) 비정규직 근로자의 근무실태와 문제점
(1) 근로시간 및 임금 문제
(2
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실태조사, 국가인권위원회, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오.
2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.
3. 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고
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효과
- 프로그램을 통하여 청소년들이 노동현장에서 부당한 대우를 받는 일이 없어야 하며 청소년권리를 보호받아야 한다. Ⅰ.실태와 문제점
Ⅱ.시행중인 프로그램 비판
Ⅲ.청소년 고용에 대한 외국 사례
Ⅳ.새로운 프로그램 개발
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(2003). 국민기초생활보장법상 수급권자 권리의 법적 성격-헌법상의 사회적 기본권의 법적 성격을 중심으로. 1. 서론
2. 본론
(1) 수급권 보호
(2) 수급권 제한
(2) 문제점
(2) 사례
3. 결론
4. 참고문헌
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비정규직이 늘어난 것은 근래 10여 년간 이른바 유망 산업으로 회자되며 대기업들의 진출을 등에 업고 급성장했음에도 불구하고 당시는 노동자의 권리와 정규직을 중시했던 1990년대 초반까지의 분위기와는 달라서 신자유주의의 물결을 타고
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02 본론
1. 비정규직 근로자의 개념
2. 비정규직 근로자의 규모
3. 비정규직 근로자의 실태
03 결론
1. 현 비정규직종합대책
2. 현 비정규직종합대책의
문제점과 개선방향
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비정규직·임시직 노동자들이 보호를 받을 수 있도록 사회보험적용을 확대하고, 직업능력개발을 확충한 다. 노사협의회·노동위원회·노사정위원회 등을 통해 통합과 협력의 체계를 구축한다. 1. 문제의 제기
2. 노동문제의 이해
3. 노
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노동자 집합행위의 특성에 관한 연구, 고려대학교, 1996
4. 이병운 외 2명, 대기업 정규직 노동조합의 사회적 책임과 역할, 한양법학회, 2007
5. 은수미, 날아라 노동, 부키, 2012
6. 장귀연, 비정규직 노동자에 대한 노동조합 대응 연구 : 대기업 노동
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