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. 서울: 인간과 복지 * 노동문제의 실태와 문제점
Ⅰ. 임금문제
Ⅱ. 실업문제
Ⅲ. 고용불안정과 비정규직 노동자 문제
Ⅳ. 노사관계
· 노사갈등
· 노동조합
Ⅴ. 산업재해문제
Ⅵ. 외국인 노동자 문제
* 참고문헌
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권리를 갖음.
3. 사회복지사의 의무
사회복지사는 최대봉사, 비밀보장의 의무 있음.
4. 사회복지사의 법적 권한의 한계
사회복지사의 법적 권한은 국가안전보장, 질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로서 제한함.
사
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희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업
4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양으로서의 여성 : 공공 부문
Ⅳ. 남녀고용평등과 계약준수제
Ⅴ. 남녀고용평등과 고용평등상담실
Ⅵ. 남녀고용평등과 인프라
참고문헌
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아니하는 다른 근로자와 평등하게 일할 수 있는 제도적 지원장치를 철저히 마련하여야 하겠다.
<참고문헌>
김유신.(2003). 모성보호 지원정책의 실태와 개선방안에 관한 연구
한국노동연구원.(2004). 육아휴직 활용실태와 정책과제
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실태와 학생 의식에 관한 연구", 공주대학교, 2003.08.
조규범, "헌법상 평등개념과 성차별법안의 논의방향", 조규범, 2010.03.24.
곽삼근 (2002). 한국의 대중매체에 나타난 성 편견 문제. 문명연지 제3권 제1호.
여성가족부 양성평등문화팀, "TV, 성역
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관련 전문가 및 활동가 수혜자 등이 실천적으로 참여하고, 연대할 때 지역사회 복지 운동은 성공할 수 있다.
지역의 사회복지운동이 활성화되고 성공적인 결과를 거두기 위해서 시민들의 권리의식이 활성화되고, 사회복지운동은 대상자중심
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권리를 찾겠다는 움직임을 지속적으로 보일 것이다. 보통 특수노동자의 신분으로 불리우는 화물차주, 학습지 교사 들은 동일한 내용을 가지고 아직도 투쟁 중이다. 이들의 신분을 정확히 정해주고 이에 따른 법률개정이 이루어 지지 않는다
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관련 실정법 규정
1) 근로자참여및협력증진에관한법률(이하 근참법) 일부개정법률안
2) 법률효과
Ⅵ 결론
1. 국가적 수준의 입법적 해결
2. 사회적 개입의 프라이버시 운동
3. 작업장 수준의 노동자의 적극적 대응
4. 견제장치의
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가족의 실태와 문제
-------p.12------ 1. 맞벌이 가족의 실태
-------p.13------ 2. 맞벌이 가족의 문제
6. 현재의 복지정책 및 문제점 p.17
7. 맞벌이 가족을 위한 복지대책마련
-------p.22------ 1. 거시적 관점
-------p.24------ 2. 미시적 관점
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법률적 개념
4. 사회사업과 사회복지
5. 사회복지의 기본적 가치
Ⅳ. 인권과 사회복지
1. 인권과 사회복지원칙
2. 장애인의 인권과 「장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」
3. 노인복지시설에서의 인권침해 실태
4.
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