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노동시간의 문제에서 보듯이 현재 외국인노동자의 고용 등에 관한 법률에는 허점이 많다는 것을 알 수 있다. 우리는 상황에 맞지 않는 법률을 삭제하거나 개정함으로써 외국인노동자가 보호를 받을 수 있는 법률을 만들어 가야한다. 3. 결론
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  • 등록일 2007.07.09
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노동자들의 임률을 인상하여 실질임금의 하락을 방지하여야 한다. 7. 생리휴가 유급생리휴가 제도는 모성보호 관련 규정으로서 노동시간단축문제와 연계해서 처리할 문제가 아니다. 먼저 ILO 기준에 맞게 산전,후 휴가를 상향조정하고 간병
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  • 등록일 2008.09.01
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노동자와 노동조합의 동의가 필수적으로 이루어져야 한다. Ⅰ. 저수준 국가 이주 노동자의 불편한 점 1. 임금, 노동시간 문제 2. 산재 문제, 의료 문제 3. 폭력, 성폭력 문제 4. 출입국 관련 문제 5. 생활상의 문제 Ⅱ. 저수준 국가 이
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  • 등록일 2010.03.13
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문제점 및 비정규직으로서의 대학강사 ① 비정규 노동자 개념 및 특성 ② 비정규 노동자 관련 특성 ③ 비정규직으로서의 대학 강사 Ⅲ. 사례 조사 ① 질문의 내용 ② 영남대학교 겸임교수 (익명보장) ③ 경북대학교 시간강사 (30대 초반,
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  • 등록일 2013.03.19
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시간근로자와 동등하게 취급하여야 할 것임. 1. 근로기준법 등 상시적인 위반 2. 명목상 단시간 노동자 - 정규직과 다름없는 장시간 노동과 차별 3. 단시간 노동자의 정의 명확화 필요 4. 연장 근로의 문제 5. 최단시간 근로자의 문
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  • 등록일 2009.09.24
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논문 591건

1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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문제점과 기본과정을 진행하는 과정에서 각 단계에서 발생하는 문제점으로 인한 많은 단점을 가지고 있다. 특히 우리나라 금융권의 경우 매년 목표관리제의 실행으로 조직원 및 종사자들에게 심리적인 압박감과 정신적인 스트레스는 말할
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  • 발행일 2008.08.15
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시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간의 문제는 기간제 노동에 대한 균등처우와 동일가치노동 동일임금의 법제화로 상당부분 해결될 수 있다. 명목상 단
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  • 발행일 2009.12.19
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노동자를 비롯한 이주외국인들의 기초적인 한국어 교육에서의 틀을 알아보았다. 물론 위의 내용이나 교안은 기존의 연구는 참조하는 수준에서 그쳤으나 실전에서의 경험을 바탕으로 재구성해 본 것이다. 최근에 활발해진 이주속도에 비래
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  • 발행일 2010.02.01
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문제론’, 고헌 출판부, 2007 박인덕, ‘산업형 매매춘에 관한 연구’, 한학문화, 1998 임종률, 노동법 (제9판), 박영사, 2011 논문 한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001 이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에
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  • 발행일 2011.12.19
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기업신용보고서 12건

노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 영문
노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 발행일 2022.04.23
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  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 국문
노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 발행일 2022.04.23
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  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 영문
노동문제연구소 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 09월 30일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 04월 23일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 노무법인산천
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  • 발행일 2022.04.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 노무법인산천노동문제연구소
  • 대표자 황선범/정병조/김석윤/박영택
  • 보고서타입 국문
노동자회 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2019년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 01월 01일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국여성노동자
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  • 발행일 2022.01.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국여성노동자회
  • 대표자 배진경
  • 보고서타입 국문

취업자료 5,522건

노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
시선으로 접근한 기관 4. 희망업무 및 장래포부 ◈ 미래 대한민국을 선도하고, 만들어 갈 수 있는 인재 5. 학업 또는 사회 활동 중 참여 프로그램 ◈ 봉사활동 동아리에서 참여한 외국인근로자 대상 봉사활동 프로그램 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.10.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
시간이었고 늘 새로운 의문을 갖게 되는 시간이었습니다. 그 의문들은 직접 도서관이나 인터넷을 통해 해결해야 하는 스스로에 대한 과제였고 늘 새로운 분야를 익힌다는 것이 즐거웠습니다. 스스로 느낄 수 있을 만큼 매일이 달랐고 새로운
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  • 등록일 2018.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
문제점은 다양한 문화적 배경을 가진 외국인 노동자를 이끌어야 하는 특수한 환경에도 불구하고 별도의 OT시간에서 충분한 실무적 설명이 부족했다는 것이었고 이에 대한 검토가 부족하다는 것이 두 번째 문제였습니다. 하지만 이와 같이 저
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  • 등록일 2015.06.20
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  • 직종구분 기타
노동자’라고 불릴까요? 본인의 생각은? [28] 하루에 수십 명의 환자와 응대해야 할 때, 지치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? [29] 병원 코디네이터와 원무과, 간호부 간의 협업은 왜 중요할까요? [30] 마지막으로 병원 코디네이터로서 본
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  • 등록일 2025.05.23
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  • 직종구분 기타

파워포인트배경 9건

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할인가 : 36,000원(36페이지)
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