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초과근로를 시키는 경우에는 채용 시 그 취지와 정도를 명시하도록 노력하도록 하고 있다. (5) 휴일휴가 단시간근로법 시행통첩은 노동기준법이 정하는 바에 따라 단시간근로자에게 연차유급휴가를 부여하도록 하고 있는데, 단시간근로자의
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  • 등록일 2009.02.11
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단시간근로자의 법적 보호에 관한 연구, 경상대학교, 2004 ◎ 김승택 외 1명, 노동비용과 임금수준의 국제비교, 한국노동연구원, 2005 ◎ 박민생, 비정규직 근로 제도의 국제비교 연구, 한국인적자원관리학회, 2007 ◎ 서영주, 한국의 노동시간단
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  • 등록일 2013.07.24
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경우 단시간근로자에게 적용되는 별도의 취업규칙을 작성하여야 향후 법적분쟁 소지를 줄일 수 있다. 만약 단시간근로자에 해당하는 취업규칙이 존재하지 않고 정규직원에게 적용되는 취업규칙에 단시간근로자에 대한 배제규정을 두지 않
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  • 등록일 2009.09.14
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한다(5호 나목). Ⅳ. 단시간 근로자의 해고 단시간 근로관계는 통상근로자의 근로관계와 마찬가지로 계약기간의 만료, 합의해지, 해고, 단시간근로자의 사망 등으로 종료하게 되는데 문제가 되는 것은 해고이다. 단시간 근로자의 근로계약이
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  • 등록일 2009.09.30
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도 일용근로자이면 적용대상에서 제외된다. 4. 마치며 단시간근로자는 정규근로자에 비하여 통상근로시간이 짧은 근로자로서 대개는 취업에 있어 취약한 계층에 해당된다. 따라서 정규근로자에 비하여 열세적인 지위에 있고 이로 인하여 열
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  • 등록일 2007.01.09
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논문 12건

단시간 노동자에 대한 비례대우 비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화 성별 직종분리의 개선 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 여성 비정규직의 저임금 및 빈
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  • 발행일 2009.12.19
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단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고
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  • 발행일 2012.04.20
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단시간근로자, 파견근로자, 1년 미만 계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비정규직 훈련에 대한 지원 우대 및 근로자수강지원금 지원 대상 과정을 e-Learning과정까지
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  • 발행일 2009.02.12
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단시간 근무나 격일 근무 등, 탄력적인 형태의 취업 장소의 확대」36.7%, 「정년 제도의 폐지나 재검토」34.8%등의 순으로 나타났으며, 자원봉사 활동에의 참가 이유로서는, 「자기 자신의 사는 보람이기 때문에」가 67.7%로 가장 많았고, 그 다음
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  • 발행일 2011.10.27
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단시간 근로와 여성인력 활용. 한국노동연구원. 허재준. 임금의 연령별 추이와 고연령층 노동시장. 한국노동연구원. <국외문헌> Bauch,W.E. 1992. Introduction to the social and Community Services. The Macmillan Press Brussels. 2004. COMMUNICATION FROM THE COMMISSION TO T
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  • 발행일 2008.11.04
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취업자료 66건

단시간내에 준비될 수는 없으나 준비하지 않는 것 보다 준비하는 것이 좋으며 준비하기는 어렵지만 대비책과 요령은 있다. 2) 영어 인터뷰의 목적 최근의 우수인재는 사물을 다각도로 분석하고, 상황에 따라 업무를 창조적으로 수행할수
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  • 등록일 2006.05.26
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단시간에 입소정원을 채우고, 각종 외부 지원사업에 대한 프로포절 공모 및 선정을 통해서 효과적으로 기관 사업을 진행하였으며, 과장이나 사무국장을 역임하면서 기관 내 직원 및 입소어르신, 그리고 그 보호자들의 관리에도 신중함을 가
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
학교병원에서 훌륭한 연구원이 될 수 있다고 생각합니다. 저는 분당서울대학교병원의 발전과 한국 의료 기술 발전에 기여하기 위해 최선을 다할 것입니다. 4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해
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  • 등록일 2024.06.04
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  • 직종구분 기타
학교병원에서 훌륭한 연구원이 될 수 있다고 생각합니다. 저는 분당서울대학교병원의 발전과 한국 의료 기술 발전에 기여하기 위해 최선을 다할 것입니다. 4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각하는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해
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  • 등록일 2024.06.04
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  • 직종구분 기타
장점을 살리면 효율적이고 단시간에 목표를 달성할 수 있기 때문입니다. 또한, 이런 과정에서 서로 장점을 배울 수 있고 폐를 끼치지 않으려 더욱 노력할 수 있었습니다. 2019년 10월 총무부서장으로 근무할 당시 특수요원의 해경, 소방 등으로
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  • 등록일 2022.10.17
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  • 직종구분 일반사무직
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