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제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적 부문별 성과로는 국내기업과 외국기업 모두 임금관리의 효율성 증진과 생산성 향상에 연봉제의 성과가 크다고 평가한 반면 인건비 절감과 인력조정의 유연성 제고효과는 미미하다고 응답
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  • 등록일 2007.11.23
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제점으로 지적되었다. 따라서 정부는 대량실업사태에 대한 적극적인 실업대책을 마련할 필요가 있다. 즉, 구조조정에서 희생된 노동자는 임금을 유지하면서 다른 작업장으로 옮겨 갈 수도 있도록 재고용에 대한 우선권이 보장되어야 할 것이
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  • 등록일 2006.08.23
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제 대두 1>비정규직 근로의 의미 2>비정규직 근로의 현황 3>비정규직 근로의 문제점 2-3 연구의 방법 (1) 연구가설 (2) 분석 및 가설검증 1 1>조절 변수에 대한 검증 (3) 분석 및 가설검증 2 1>특이한 아르바이트(크루) 고용 2>특이한 아르바이
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  • 등록일 2010.04.26
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노동연구원(2000). 21세기형 인적자원관리. 명경사. 윤진호 외(2000). 구조조정의 정치경제학과 한국경제. 풀빛. 황수경 외(2010). 경제위기와 고용. 이원덕(2003). 21세기 노동시장의 구조변화와 정책과제. 김영순(2010). 비정규직 여성노동자의 사회
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  • 등록일 2016.03.14
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임금피크제의 도입 취지가, 결국 ‘사용자와 근로자 모두에게 이익이 되는 고령노동자 고용제도를 마련하기 위한 것’임을 양측이 모두 인지해야 할 것이다. 정부는 사회적으로 임금피크제의 혜택을 선전하고, 이 제도가 사용자 또는 근로자
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  • 등록일 2016.07.25
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논문 99건

거시경제 관리 3. 신중한 환율정책 4. 금융개혁 5. 재벌개혁 6. 적극적 산업정책 7. 노동자 참가 8. 사회정책 강화와 재원조달 9. 투기적 단기자본 통제필요 < 결 론 > Ⅵ. 진정한 민주적 시장경제의 길 Ⅶ. 참고문헌
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  • 발행일 2011.01.26
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조정에 미치는 영향 : 유럽연합[EU] 주요 4개국 비교 및 시사점」, 한국노동조합 총연맹 - 조돈문(2011), 「스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호 - 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용
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  • 발행일 2016.09.07
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임금격차 등 많은 사회적 악영향을 발생 시키고 있다. 이로 인해 최근 정부의 비정규직 정책은 비정규직 노동 법제를 마련해 비정규직 노동자 보호를 위한 입법적 토대를 만들고 고용보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
위한 지식인 연대편, 자본의 세계화와 신자유주의, 61-62. ▶ 유재광(2002), 세계화와 복지국가의 위축에 관한 연구 : 1994년 이후 서유럽 3국(영국, 독 일, 프랑스)의 사회복지비용 위축을 중심으로 ▶ 최호진(2000), 세계화와 서구 복지국가의 변화
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  • 발행일 2009.06.14
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관리제의 도입역사와 우리나라 금융권의 목표관리제 도입과 현황에 대하여 살펴보았다. 목표관리는 조직의 효율성을 제고하고 참여적 방법으로 조직발전 및 조직성원의 사기앙양에 기여하며 업적평가의 객관적 기준과 책임한계의 명확화
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  • 발행일 2008.08.15
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취업자료 29건

노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
래 고용노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2018.12.08
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  • 직종구분 기타
노동부 브랜드를 제고하고, 나아가 고용노동부 정책과 제도에 대한 정확한 정보를 기업과 노동자들에게 제공하여, 국민과 소통하는 고용노동부!!! 지속성장 가능한 대한민국 노동시장 환경을 수립하는데 만전을 기하겠다. 세부내용 Happy Job
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  • 등록일 2014.04.13
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임감, 소통 능력, 문제 해결 능력 등이 필수적이라고 생각합니다. Q16. 실패 경험과 배운 점을 이야기해 주세요. A16. 프로젝트 일정 관리 실패 경험이 있으나, 이후 계획 수립과 팀 소통을 강화해 문제를 극복했습니다. Q17. 팀 프로젝트에서 맡았
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  • 등록일 2025.05.22
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제는 국제이주노동자와 여성결혼이민자들을 저개발국에서 온 소외계층이 아닌 대한민국의 성장동력이며 적극적으로 삶을 영위해 나가는 주체자로 인식해야 합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이
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  • 등록일 2022.10.07
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