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노동자들에게 더 많이 환원하는 것이 되어야 한다. 현대자동차의 지난해 순이익은 1조 8천억 원인데 그 중 10퍼센트만 양보해도 1만여 명의 비정규직을 정규직화할 수 있다. 이러한 문제 해결을 위한 방안들은 물론 사회구성원들, 특히 노동자
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근로연계 복지인가, 생산적 복지인가?, 한국행정학회
▷ 신동면(2003), 김대중 정부의 \'생산적 복지\'와 노무현 정부의 \'참여복지\', 한국행정학회
▷ 오건호(2012), 나도 복지국가에서 살고 싶다, 레디앙
▷ 이영환(2002), 김대중 정부 사회복지정
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노무현 정부의 일자리 창출 계획은, 정규직 임금 노동자의 임금안정 정책이며, 더많은 노동유연화의 선언이며, 성장산업의 전망을 호도하는 가운데 평생기회의 보장이라는 환상 속에 교육훈련에 매진하는 방식으로 ‘실업자’, ‘半 실업자
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?. 비정규직 문제에 대한 대안
?. 향후 과제 및 개선 방안
1. 90년대 이후 노동입법 및 판례의 동향
2. 노사정위 비정규특위 논의
3. 비정규 노동자 보호를 위한 법제도 개선방향
1) 근로기준법
2) 파견법
3) 사회보험 관련
ⅩⅢ. 결론
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노동자와 노동시장의 양극화」
류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」
박능후 , 2005, 「양극화의 현황과 사회 복지적 대응」
박찬임 , 2001, 「근로자복지기본법 제정에 따른 공공근로복지사업 방향과 과제
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노동자들에게 ‘무죄의 원심을 깨고’ 유죄를 판결하고 있기 때문이다.
무엇보다도 지난 2월 13일 노무현 당선자가 민주노총을 방문한 자리에서 “내가 신자유주의자가 아니라도, 신자유주의적인 요구들을 일일이 거부할 수 없는 것이 시대
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실태와 문제점
3.논의과정
4.노무현정부의 비정규근로 정책의 기본방향
5.비정규근로의 구체적 개선방향과 각계의 입장
(1)동일가치노동 동일임금원칙
(2)기간제근로
(3)파견근로
(4)특수형태근로
(5)단시간근로
6.맺음말
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근로자는 전월대비 47천 명(0.6%) 증가하였으나, 임시 및 일용근로자는 각각 36천 명(-0.7%), 18천 명(-0.8%) 감소
Ⅶ. 2004년(2000년대)의 북한인권법
1. 식량권도 중요한 인권이다
2. 봉쇄 고립정책보다는 포용정책이 효과적이다
3. 탈북의 예방과
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노무현 정부
1. 노무현 정부의 노동 정책과 공공부문 노동 통제
1) 노동 정책의 변화와 노동 통제
2) 상시적 경영혁신 체제의 정착과 공공부분 노동통제
3) 공공부문 비정규직과 노동 통제
2. 1998년 이후 정부의 공공부문 노
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노동자 보호라는 자신의 슬로건을 자신이 책임지는 영역부터 적극적으로 실천해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규 노동자란
Ⅲ. 비정규직 근로 증가의 주요원인
Ⅳ. 비정규근로의 추이
Ⅴ. 비정규직 노동자 실태와 문제점
1. 임
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