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및 소년의 취업금지 직종’과‘균등처우’, 노동조합및노동관계조정법의‘부당노동행위금지’를 예로 들 수 있다. 아울러 단체협약 및 취업규칙에 정해진 기준이나 절차도 지켜야 한다. 예컨대, 인사이동을 하기 전에 노동조합과 협의를 하
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공무원의(신분과 정치적 중립성)은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다.
* 근로자로서 사회복지사의 법적 지위에 관한 설명
- 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결한다.
- 노동공급자로서 사회복지법인이나 기관과 노사관
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및 농?어민, 자영업자, 일용근로자, 주부 등은 지역가입자에 해당하여 희망에 의해 가입할 수 있다.
국민연금에 가입하려면 ‘당연적용 사업장 해당신고서’, ‘사업장가입자 자격취득신고서’를 관할 국민연금관리공단에 제출하여야 하는
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확대
6) 협동조합 기업 법제화
7) 자활전담공무원 확충
8) 자활후견기관에 대한 효율적 운영체계 구축
9) 광역자활지원센터 확대 실시
10) 자활지원 전문재단 및 자활기금 조성 추진
11) ‘자활후견기관’을‘자활지원센터’로 명칭변경
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노동쟁의조정법 제12조 소정의 적법한 결정이 없었고 제14조 소정의 냉각기간을 위배하는 등 그 절차에 위배하였을 뿐만 아니라 이로 인하여 피고회사의 업무의 운영이 방해되어 손해가 발생하였으므로 그것이 노동관계법령에 따른 정당한
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위한 보조금, 개입 및 규제, 그리고 구제 및 복지에 대한 것에 이
르기 까지 정부의 역할이 점차 확대되어 큰 정부를 지향하게 되었다. * 전통적 자본주의
1. 국부론과 시장경제
2. 대공황과 케인즈
3. 수정자본주의(Modified Capitalism)
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노동기본권의 신장
③ 신노사문화 정착
2) 적극적 노동시장 정책으로 실업위기 극복
① 직업훈련강화
② 고용안정지원
③ 고용보험의 내실화
3)근로자 보호 및 복지증진 노력 강화
① 작
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노동자들의 생활이 완전히 보장받는 새로운 사회상의 사회보장이라는 이름으로 제시되었고 혁명이 성공한 후 곧 제도화되었다.
그러므로 복지국가 성립기는 친복지적 정당의 집권이 주기적으로 이루어지기 시작하는 시기와 거의 일치하고
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및 언론보도
법률저널공무원뉴스, 2012, 11, .24.
해양경찰청: http://www.kcg.go.kr
노르웨이 수산부 : www.regjeringen.no
뉴질랜드 수산부 : www.google.co.kr 제1장 서론
제2장 외국인 선원에 대한 인권침해 현황 및 실태
제3장 외국인 선원의 인권보장을
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1명 저, 카오스북, 2016 I. 일반환경
1. 경제적 환경
2. 사회문화적 환경
3. 정치법률적 환경
4. 기술적 환경
II. 과업환경
1. 고객
2. 주주
3. 노동조합
4. 경쟁기업과 협력업체
5. 정부와 법
6. 지역사회와 압력단체
* 참고문헌
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