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변화과정 1) 민주화와 노동운동의 세력형성 2) 노동조합의 정치세력화 3) 기업내부노동시장에의 영향 2. 한국 노사관계변화의 구조와 촉진요인 3. 한국 노사관계 구조변화의 세 가지 요건 1) 노동시장의 유연성 2) 산업 및 인력구조의 변
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  • 등록일 2007.09.30
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노동조합의 역사적 배경 1. 1980년대 보수당 집권 시기 2. 노동당 정부하의 최근 노동정책 II. 산업에 대한 이론적 고찰 1. 산업의 분류 2. 산업구조의 개념 3. 산업구조의 변화 (1) 산업구조의 변화요인 (2) 산업구조 변화의 법칙성 III. 영
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  • 등록일 2007.03.18
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지식정보사회로의 변화 2. 노동시장 상황의 변화 3. 인구구성의 변화 Ⅲ. 평생교육의 현황 1. 우리나라 평생교육의 현황 2. 평생교육 확대를 저해하는 요인 3. 평생교육 정책의 원칙과 현행정책의 평가 Ⅳ. 과제 <참고문헌>
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  • 등록일 2007.06.27
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노동사회, 제93호, 11월. 박찬용강석훈김태완, 2002. 소득분배와 빈곤동향 및 변화요인분석. 한국보건사회연구원. 보건복지부, 2005. 사회복지시설 관리 안내. 석재은, 2005. “우리나라의 소득분배 현황”. 보건복지포럼, 제100호, 2월. 손정순, 20
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  • 등록일 2007.04.18
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요인: 학력 수준별 비교 분석.공공사회연구,9(4),73-105. 김종욱.(2017).최근 청년층 니트(NEET)의 특징과 변화.노동리뷰,(),97-110. 1. 서론 2. 본론 1) 대한민국 사회에 발생한 사회현상 2) 관련 사회구조적 요인 3) 국가, 사회, 개인의 노력 4) 개인
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  • 등록일 2022.08.26
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논문 527건

노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유
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  • 발행일 2009.02.12
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노동시장 이행 지원체계 구축방안을 제시하는데 목적이 있다. 먼저, 최근의 청년 실업 문제가 경기적마찰적 요인만이 아닌 구조적제도적인 요인이 함께 작용하여 발생하였다는 문제 인식에 기초하여 최근의 고용상황과 노동시장 환경변화
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  • 발행일 2004.11.20
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요인 2. 마케팅환경 분석의 목적 3. 환경요인의 변화에 따른 영향의 정도와 범위 4. 미시•거시환경요인 5. 과업환경 6. 마케팅환경 분석 시 유의 점 Ⅱ. 기업 환경변화에 따른 마케팅 --------------------------------[ 17 ] 1.
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  • 발행일 2008.11.17
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노동운동을 적대시했던 사회적 분위기의 연장이기도 하였다. 그러나 이러한 사회적 분위기는 87년 민주화 운동 이후 비록 제한적이기는 하지만 사회 전반에 걸쳐 민주주의가 확장되고 이와 더불어 노동운동을 바라보는 시각도 변화함에 따라
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  • 발행일 2012.06.07
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요인 1. 마케팅 환경의 개념 2. 요인 제 2 절 마케팅환경 분석의 목적 제 3 절 환경요인의 변화에 따른 영향의 정도와 범위 제 4 절 미시•거시환경요인 1. 미시 환경요인 2. 거시 환경요인 제 5 절 과업환경 제 6 절 마
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  • 발행일 2010.12.04
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취업자료 398건

노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기소개를 기술
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
트레스가 높은 방향으로 변화하였습니다. 감정노동은 교사의 심리적 소진을 심화시키는 주요 요인으로 작용하지만, 교사 개개인의 심리적 자원인 ‘교사 효능감’이 이 부정적 영향력을 완화할 수 있다는 가능성이 제기되고 있습니다. 교사
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  • 등록일 2025.05.13
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  • 직종구분 기타
쟁점에 대한 의견을 표명하는 것에 대해 어떻게 생각하는가? 2011년 11월 사건 27 제주 해군기지에 대한 견해는? 28 담배 피면 어떤점이 좋은가? 29 우리나라 현재 노동법의 문제는 무엇인가? 30 국가비상상태라면 다시 군복무할 마음 있는가?
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  • 등록일 2015.11.28
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  • 직종구분 기타
변화하는 법률과 정책, 최신 보호 기술을 꾸준히 학습해야 합니다. 또한, 다양한 사례를 통해 실무 경험을 넓히고, 심리 상담 능력도 강화해야 합니다. 감정 노동이 많은 만큼 스트레스 관리와 자기 돌봄도 중요합니다. 팀원과의 협업 능력과
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  • 등록일 2025.07.03
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
은 틀림없습니다. 그렇기에 노동연구원의 새로운 방향을 생각하고 조금 더 넓은 방향에 대한 접근법이 필요할 것입니다. 조금은 허황된 이야기일 수 있지만 진행 중인 4차 산업혁명에 따른 노동 시장의 변화에 대한 대응 또한 많이 필요할 것
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  • 등록일 2017.12.08
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  • 직종구분 공사, 공무원
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