• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,484건

점... 경영권 침해 노동조합 약화 근로자의 경영참가 능력 문제. * 경영참가의 유형. 1. 참가정도에 따라... 정보참가 자문과제안 노사협의 공동결정 자주관리. 2. 참가주체에 따라... 노동조합에 의한 참가 종업원대표에 의한 참가 직장소집단
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2004.06.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사협의회 개최, 조직유연성 증가, 고용안정, 단체협약 체결× 노사관계 시스템 모형 ① 노동시장, 노동자의 가치관, 제품시장 등의 영향 ② 사회 전체적 영향 고려 ③ 노사정간 상호작용의 결과 ④ 당사자의 전략적 선택 노동조합조직률
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,100원
  • 등록일 2013.06.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사협의회에서 선임하도록 하여 노조의 역할을 축소한 반면 노사협의회의 위상을 강화함 6. 노조조직률 하락의 원인 (9장 p.431~432) ① 경제의 구조적 변화 ② 정부 정책이 노조에 적대적 ③ 개인차원의 고용관련 보호법안들이 피고용인이 느
  • 페이지 4페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관계론의 학문적 성격 5. 고용관계의 주요 이론 Ⅱ.한국의 고용관계 1. 한국 고용관계의 발전과정 53 2. 한국 고용관계의 전망과 발전방향 67 Ⅲ. 노동조합과 사용자조직 1. 노동조합의 의의와 기능 80 2. 노동조합의 조직형태 83 3. 노동조
  • 페이지 7페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.11.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
 단 체 교 섭 1. 단체교섭의 의의와 기능 2. 단체교섭의 주체와 범위 3. 단체교섭의 대상 4. 단체교섭의 당사자와 담당자 5. 단체교섭과 교섭력 6. 단체교섭의
  • 페이지 73페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.05.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 5건

정리해고제의 본 뜻을 손상시킬 수는 없다. 이제 정리해고제는 근로자에게 일방적으로 불리한 제도가 아님을 직시할 필요가 있다. 정리해고제는 노사가 모두 인정하는 불가피한 사유에 의해서만 효력을 발휘하게 된다. 다만 현실에서 악용
  • 페이지 47페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2009.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계법』, 한국노동연구원, 1997. 임종률, 『공무원의 노동기본권』, 전국공무원노동조합협의회, 1988. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고」, 2003. 전국공무원직장협의회발전연구회, 「제 3차 이사회 자료집」, 2000 조용만문무기,
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,400원
  • 발행일 2008.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
관계론』, 전영사, 2003. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년 사업보고
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인터랙티브 인사평가시스템. 박준성. 명경사, 2001 http://www.seri.org/ 삼성경제연구소 book re
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사 간의 이견으로 산발적인 접근을 하다 보니 정책의 실효성이 반감되고 비정규직의 사회 안전망을 확대 했지만 잦은 일자리의 이동으로 실질적인 보호가 되지 못하고 있기 때문이다. 정책에 종합적인 계획이 없는 상태에서 실태와 정책간
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 23건

정리하여 기술하십시오. 2. 귀하께서 수강했던 전공(필수 또는 선택) 과목 중 가장 관심 있었던 3과목의 취득평점과 그 이유를 기술하십시오 3. 아래 열거된 역량은 DSME에서 필요한 역량입니다. 본인이 보유한 역량 중 가장 근접한 역량 3
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.05.20
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.01.17
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였습니다. 그 중에서도 인력을 어떻게 운영하는 것이 효율적인 방법인지에 대해서 집중적으로 공부하며 각 기업별 특성을 고려하여 유연하게 인력 운영을 할 수 있는 방법들에 대해서 전문성을 키
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.06.06
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 전공 수업들을 공부하였고. 스터디를 통해 기업을 분석하고, 금융 시장을 파악하는 방법을 배웠습니다. '은행'을 제외하고 본인에게 적합한 직업은 무엇이라고 생각하는지와 그 근거를 구체적으로 작성해 주십시오. 은
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.08.22
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
노사관계론 등 다양한 살면서 가장 소속감을 가졌던 조직(or커뮤니티)의 발전과 동료들과 함께 성장하기 위해 열의를 다했던 경험과 본인이 그 속에서 어떻게 기여했는지 기술해주세요. 대외활동 당시 주도적으로 행동하여 새로운 도전을 성
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2024.09.03
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 전문사무직
top