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택배업체를 선택하고 있으니 너도나도 단가를 내리는 실정. 여기서 단가 하락은 택배업체가 수익 부실로 영향을 받고 그 영향을 넘겨받아 택배기사가 체감하고 있기에 이번 파업으로 끝나는 것이 아니라 다시 되풀이 될 수 있을 것이라고 본
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CJ 대한통운은 아이쿠폰과의 제휴를 통해 배송 장소와 화물 크기에 상관없이 4000원에 모든 화물을 배송하는 서비스를 제공하고 있다. 모바일 앱으로 아이쿠폰에 접속해 간단한 정보 입력만으로 이용이 가능하며 당일 택배기사가 방문하여 직
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CJ 대한통운 파업사례를 통한
택배노동 갈등 사례탐구
Content 1 – 서론
택배업 현황
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≪ 그 림 ≫
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
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택배업 현황
≪ 표 - 그림 파일 ≫
택배 기사들이 처한 현실
≪ 사 진 ≫
그렇다면!
파업을 통해
얻으려고 한 것은 무엇일까?
배송수수료
정규직을 표방하지만 공식적으로 정해진 월급을 받는 것이 아니라 단순히
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그 규모가 전체 택배차량 3만5000대 가운데 37%인 1만2000대나 된다. 최규성 의원실측은 이를 ‘불법 자가용 자동차’라고 지적했다. 다른 방법은 기존 화물차량을 사서 택배차량으로 이용하는 것이다. 그러나 이른바 ‘번호판값’이 최고 1500만
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택배서비스산업의 현황과 전망
제1절 택배업에 대한 개념 및 특징
제2절 택배서비스 시장의 환경 분석
제3장 서비스와 고객만족에 대한 이론적 고찰
제1절 서비스의 개념 및 특성
제2절 고객만족의 개념 및 측정방법
제4장 택배서비
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분석………………………………………………17
<표 10> 박람회 설문 자료 3(정보 전달 후)………………………………………………18
<그림 차례>
<그림 1> 프랜차이즈 국내 가맹 사업 규모 (지식경제부) ……………………………3
<그림 2> N사
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운송제도 개선방향”, 무역협회, 2006.12
대한상공회의소, “제3자 물류업체의 경영실태조사”, 2002.8
「로지스틱스21」, “TPL(Third-Party Logistics)의 특징과 전개조건”, 2006.11.30 “택배시장 분석”, 특집기사
「매일경제신문」, “개인택배서 기
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분석
1) 전시평가의 원칙
2) 전시평가의 필요성
3) 전시평가의 어려움
4) 국내 박물관의 현황과 학계의 연구 동향
3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시
1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론
2) 실무중심의 전시평가 모델의 제
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소음․환경 문제 및 각종 민원과 관련한 전문적 민원처리 시스템 구축
Ⅴ. 맺으면서
부록1. 항공기소음피해지역 주민 지원에 관한 법률안 주요내용(요약)
부록2. 항공기 소음피해방지대책
부록3. 제주신공항 관련 최근 주요기사모음
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협동조합씨제이대한통운택배대리점연합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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협동조합씨제이대한통운택배대리점연합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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(유)씨제이대한통운택배신안동부대리점에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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(유)씨제이대한통운택배신안동부대리점에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현
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통운의 핵심가치에 대해서 말해주세요.
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가능하신 외국어 있나요?
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서비스란 무엇이라고 생각하시나요?
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현장근무에 대해서 어떻게 생각하시나요?
22
4차산업혁명시대에 CJ 대한통운은 어떻게 해야하는가?
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저온식품을 유럽으로 운송할
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사례를 구체적으로 기술해주세요.
2. 본인의 진로를 물류업(또는 지원직무분야)으로 선택한 이유와 그 중 특히 CJ대한통운에 지원한 동기에 대해 구체적으로 작성해주세요.
3. 본인의 지원 직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하
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연시 되는 기업으로 성장을 이뤄왔습니다. 이런 CJ대한 통운의 지금의 발전을 이어가는 존재가 된다는 것은 이제껏 83년의 역사를 이어받는, 100년 역사를 맞이할 인재가 된다는 말입니다. 이제는 CJ대한통운이 이제껏 일으켜 온 역사와 신뢰를
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대한통운의 택배 검수직에서 요구되는 역량을 충분히 갖추고 있으며, 회사의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 물류 분야의 변화에 발맞추어 나가며, 택배 검수 과정에서 최선을 다하겠습니다. CJ대한통
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대한통운의 택배설비개선 직무에서 요구되는 역량을 충분히 갖추고 있으며, 회사의 발전에 기여할 수 있을 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 물류 분야의 변화에 발맞추어 나가며, 택배설비 개선에 최선을 다하겠습니다. CJ대
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