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관계의 개혁』, 경문사. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 선진국의 모델과 한국 노사관계의 현실 1. 미국 2. 유럽 3. 일본 4. 미국식 개혁 노동시장 정책과 문제점 5. 유럽식 거시규제체제 도입과 한국 노사관계의 현실 Ⅲ. 노사관계발전을 위한 이념적
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  • 등록일 2007.03.14
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노사분규가 진행되었음을 알 수 있다. <참고문헌> 박영기(1983), 정부의 노사관계개입과 그 역할, 한국개발연구원, 80년대 노사관계 발전을 위한 간담회보고서 박훤구(1992), 인재 파견제도 제도의 배경과 논의점, 1992년도 정기학술회의 발표
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노사관계의 실태조사 87년 노사분규의 전후비교, 한국경제연구원, 전환기의 노사문제와 대응방향ⅱ ▷ 박훤구(1983), 노동조합과 노사관계, 한국개발연구원, 80년대 노사관계발전을 위한 간담회보고서 ▷ 임영일(1990), 노사관계방향정립을 위한
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노사관계의 변화, 동향과 전망 ○ 한국노동교육원(1993), 노사관계론, 실무교재5 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노사관계의 기원 Ⅲ. 노사관계의 발전 Ⅳ. 노사관계의 구조 1. 이념적 차원 2. 경제적 차원 3. 조직적 차원 Ⅴ. 노사관계의 문제점
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노사관계가 걸림돌이 아닌 더 나은 미래의 발전을 위한 초석이 되어야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 리원하오, 『한국과 중국의 노사관계에 관한 비교 연구』, 2013. 이정희, 『2016년 노사관계평가와 2017년 전망』, 2017. 한국노동연구원, 『4차 산업
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논문 440건

이념ㆍ현실ㆍ대응-」서울 : 나남출판 이종현, 1988「현행 고등학교 경제교과서의 문제점과 개선 방안에 관한 연구」, 공주대학교 정동현 · 조준현, 2001「글로벌화-현대 자본주의의 변모와 한국경제의 대응」부산 : 부산대학교 출판부 조영달
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  • 발행일 2007.12.25
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발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공무원노동조
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  • 발행일 2011.06.02
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노사관계 제 5 장 The Brand Strategy Doctrine 제 1 절 Brand Image 제 2 절 Brand Assessment 1. 기능적 속성 2. Brand 개성 3. Brand 선호도 4. Brand 구매의도 5. Brand 충성도 6. Brand 평가 제 3 절 Brand Promise 1. 차별화 2. 우수한 가치 3. Brand 약속 제 4 절 Brand B
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  • 발행일 2008.12.06
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위한 정책은 현재의 국가발전 뿐만 아니라 중장기적으로 국가의 선진국으로의 도약을 위해서 반드시 개발실행되어야 할 것이다. 그리고 저출산 고령화의 근본적 문제점을 분석하고 해결방안을 도출하기 위해서는 국가적 차원에서 보다 전
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  • 발행일 2010.01.26
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노사관계 1.6 자본주의 경제의 장점과 단점 1.7 자본주의의 장래 2. 사회주의 계획경제체제 2.1 개요 2.2 계획경제의 사상 2.3 계획경제의 기본문제 2.4 분권적 계획경제의 구상 2.5 사회주의와 경제 계산
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 1,602건

이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다. 5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시기 바랍니
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계 정립하여 한국남부발전 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2014.09.24
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  • 직종구분 전문직
노사관계 정립하여 한국남동발전 내 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 또한 이미 진행 중인 노사 한마음 협의회, 노사 한마음 등반대회를 더욱 강화하고 주최횟수를 늘려 동반자적 노사문화 정착을 위한 환경조성을 하겠다. 세부내용
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  • 등록일 2014.04.13
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  • 직종구분 기타
위한 교육 비용도 책정해 놓았습니다. 면접, 이것만은 알고 가자. - 노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 면접, 이것만은 알고 가자. - 기업체 감원에 대해 어떻게 생각하십니까? 면접, 이것만은 알고 가자. - 빅데이터 활용방법에
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  • 등록일 2014.08.21
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  • 직종구분 기타
이념을 통해 노사관계를 발전시키는 등 사람의 미래를 키워나가는 기업으로 매년 15% 이상 매출 증대를 보여온 존경받는 기업입니다. 저는 도전이 없으면 안주하게 되고, 이는 결국 쇠락으로 가는 지름길 이라고 생각합니다. 저는 남양공업 안
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  • 등록일 2012.11.14
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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