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노사협상과정에서도 이러한 수용전략하에서 문제해결식 접근방식을 꾀하였더라면 Lose-Lose가 아닌 Win-Win의 노사관계가 가능했을 것이다. Ⅰ. 노사협상에 있어서 전략의 중요성 Ⅱ. 사용자의 노사협상전략 1. 강압전략(forcing strategy) 2.
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  • 등록일 2006.12.20
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노사문화의 특징 Ⅴ. 신노사문화의 창출 과제 1. 노사관계 주체의 패러다임 전환 2. 신노사문화 창출을 위한 사용자의 과제 3. 신노사문화 창출을 위한 노동조합 및 근로자의 과제 Ⅵ. 향후 신노사문화의 정착 방안 1. 사용자의 협상전략
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  • 등록일 2009.07.21
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노사 관계에서 이러한 통합적 협상을 이끌어 내려면 사용자 측이 노동자 측에 대해 회계정보나 경영전략 등의 기업의 상황을 적극적으로 알려야 하며, 기업의 의사 결정 시에 노동자 측을 적극적으로 참여시키고 유연성을 가지려는 의지, 서
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  • 등록일 2007.06.17
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사용자에 의하여 흡수되어 전통적 노사 협상 역할을 약화시키고, 나아가 노조원의 충성심을 약화시킬 수 있다. 참고문헌 박경문 외(2006). 신노사관계론. 무역경영사. 최종태(2009). 전략적 노사관계론. 경문사. 김성수(2000). 지식경영사회의 노
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  • 등록일 2015.10.30
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노사관계의 전략 방향 노사는 생산성 향상을 위해 공통 이해 영역을 넓히도록 노력하여야 한다. 노조의 임금인상요구 및 사용자의 임금인상제시는 합리적 산정근거에 의해 제시되어야 한다. 노사간 임금결정에 있어서 전략적 측면이나 세력
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논문 171건

노사관계」. 한국노동연구원. 김홍식. 2006.「한국공무원노동조합의 발전방향에 관한 연구」.성결대학교대학원. 나병철. 2004.「공무원노조의 발전방향」. 한국거버넌스학회. 박태주 외. 2001.「공공부문의 노사관계에 관한 연구」. 산업연구원
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  • 발행일 2011.06.02
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노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트 연구팀(2003), 모듈화와 자동차구조재편
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  • 발행일 2005.10.22
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노사관계, 국가주도의 개발연대에 걸맞을 공공정부조직 등의 경직적인 체질로는 개방시대가 요구하는 유연성과 효율성을 구가할 수 없다. 특히 재벌, 금융, 정부간의 유착관계를 차단하여 도덕적 해이의 가능성을 극소화해야만 한다는 것이
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  • 발행일 2007.10.30
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관계 4 1. 노사관계 환경 4 1) 시장 및 기술변화 4 2) 산업구조 및 정책 5 3) 제도변화 6 4) 노동시장 구조변화 7 2. 노사관계 당사자 9 1) 사용자의 경영구조와 전략 9 2) 노조의 구조와 전략 11 3) 단체교섭
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  • 발행일 2011.10.31
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관계 6. 투자 환경 전망 Ⅳ. 국내기업의 대중국 진출 실태 1. 진출 현황 및 특징 2. 진출 기업의 실태 Ⅴ. 대중국 투자 상의 문제점과 성공 전략 1. 대중국 투자 상의 문제점 2. 대중국 투자의 성공 전략 Ⅵ. 결론 참 고 문 헌
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  • 발행일 2005.09.22
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취업자료 379건

노사간의 합의에 의한 원활한 노사관계와 문화 형성일 것입니다. 하지만 아직도 그 합의에 대한 접점을 찾고 있지 못하기에 많은 기업에서 노사간의 갈등이 발생하고 있으며 아쉬운 협상은 노동자와 사용자 간의 상호 피해를 만들기도 합니
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  • 등록일 2018.01.09
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  • 직종구분 의료, 간호직
있다. 1. <제품>관련 중국어 회화 2. <고객> 3. <프로젝트> 4. <무역> 5. <사업> 6. <발전> 7. <이윤> 8. <기업> 9. <광고> 10. <계약> 11. <업체> 12. <경영> 13. <상품> 14. <전략> 15. <협상> 16. <결렬> 17. <회의> 18. <마케팅> 19. <기획> 20. <부도>
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  • 직종구분 기타
만족도 또한 증가하는 성과를 거두었습니다. 또한, 장기적인 노사 협력 체계를 구축하는 계기가 되었습니다. 이 경험을 통해, 노사관계에서 가장 중요한 것은 신뢰 구축과 데이터 기반의 협상 전략이라는 점을 배웠습니다. GS칼텍스에서도 이
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
노사관계에 대해 본인의 생각을 말해보세요. 면접, 이것만은 알고 가자. - 기업체 감원에 대해 어떻게 생각하십니까? 면접, 이것만은 알고 가자. - 빅데이터 활용방법에 대해 이야기해보세요. 면접, 이것만은 알고 가자. - 오픈 소스와 이와
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  • 등록일 2014.08.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
노사관계의 협력성, 대립성, 대등성을 잘 조화시켜 사용자와 근로자와 함께 하는 신 노사문화를 이끌어 가는 인재가 되겠습니다. ○○○○기업에서 그 꿈을 실현하고 싶습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 인사(채용/신입) BEST 자
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  • 등록일 2009.01.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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