• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 9,474건

기업의 개념과 현황 1.외국인 투자기업이란? 2.우리나라의 외국인 투자기업 현황 Ⅱ. 외투기업의 중요성과 노사분규 1.외투기업과 노사관계의 중요성 2.외국인 투자기업의 노사분규의 문제점 Ⅲ.외투기업의 노사갈등의 원인 1.실태조사 2.노사
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업으로 경향 개별화 되 어 있어서 개별기업내에서 정상적인 노사관계의 기본 원칙이 적용되기 어렵고 자본의 논리, 힘의 논리가 적용됨으로써 노사간에 대립 , 갈등관계가 형성되기 쉽다는 문제점을 안고 있다. 외투기업이 투자국의 문화
  • 페이지 12페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2013.07.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
국제기준에 맞지 않는 국내 노동법 -노조측의 주장 -사용자측의 주장 6. 외국인 투자기업의 위협적 태도 -사례1 : 대한중석초경 -사례2 : 한국게이츠 -외투기업 노사갈등의 증폭요인 -외투기업의 위협적 태도에 대한 대응방법
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.07.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
기업  2. 외국인투자기업이 바라보는 우리나라의 노동조합 Ⅱ. 본론  1. 외국인투자기업의 노사관계의 현 실태  2.. 문화적 차이에서 유발되는 노사갈등  3. 국제기준에 맞지 않는 국내 노동법  4. 외국인 투자기업의 위협적 태도
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,600원
  • 등록일 2012.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
노사관계에 있어서 자칫 부정적 요인으로 작용할 수 있는 노사갈등은 이런 점에서 그 중요성이 크다고 할 수 있다. Ⅲ. 결론 지금까지 본론에서는 최근 우리기업이 현지에서 노사갈등으로 어려움을 일으키고 있는데, 사례를 제시하고 원인과
  • 페이지 8페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.05.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 49건

기업 지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림
  • 페이지 29페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.01.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노사관계가 지속되고 있다. 개방을 전제로 하고 세계시장 차원에서 경쟁하며, 경쟁에서 지는 경우 노동도 자본도 같이 망할 수 밖에 없다는 인식이 아직도 결여되어있다. 결국 글로벌기업이 주도하는 그리고 세계경제의 게임의 룰이 바뀌고
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2007.10.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기업 민영화, (연세대학교 출판부, 2001) 2) 이병훈·황덕순, 공기업의 민영화와 노사관계, (한국노동연구원, 2000) 3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996) 논문 1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기업 선진화 정책, 개 혁인가 후퇴인가?』, 토론회 자료집. 이관섭(2007),「공공기관 방만경영의 원인과 근원적 대응과제」, 서울대학교 행정대 학원 제342회 정책&지식포럼 발표문. 임상훈배규식강병식(2004),「공공부문 구조조정과 노사관계 안
  • 페이지 25페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2013.12.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
기업 “인건비생산성 걱정”," 데일리한국, 2016년 4월 21일. 원승일, "구조개혁은 어디로…노동개혁, 임금피크제ㆍ성과연봉제 등 현장 실천 관건," 헤럴드경제, 2016년 4월 4일. 유정희, "극지연구소 임금피크제 도입과정 노사 갈등," 경기신문, 201
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,200원
  • 발행일 2016.12.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 317건

지원동기 (남은 글자 수 : 2000) 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000) 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2018.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
노사 신뢰를 구축하고, 혁신적이고 선진적인 노무 관리 시스템을 도입하는 것입니다. 직원 만족도와 기업 경쟁력을 동시에 높이는 모범적인 인사(노무) 전문가로 성장해 유한양행의 지속 가능한 발전에 기여하고 싶습니다. 1. 지원한 직무
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
노사관계가 더욱 건강해지고, 직원들의 만족도가 높아지며, 기업의 생산성도 향상될 것이라고 확신합니다. 금호타이어 노사협력 자기소개서 1.금호타이어에 지원한 동기와 금호타이어가 본인을 선발해야 하는 이유를 설명해주
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등
  • 가격 39,900원
  • 등록일 2018.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
노사관계를 더욱 발전시키고자, 노사관계 윤리강령을 확립하고자 한다. 또한 참여와 협력을 통한 상생적 노사관계 정립하여 우리나라 노사관계에 긍정분위기 확산에 노력을 기울이겠다. 세부내용 다양한 대화통로 구축으로 노사관계 갈등
  • 가격 19,000원
  • 등록일 2014.04.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
top